辞退补偿财务核算的影响因素及处理建议
[Abstract]:The Labor contract Law of the people's Republic of China (hereinafter referred to as the new Labor contract Law) clearly stipulates that the dismissal of employees by an enterprise requires economic compensation for the staff and workers. The new accounting standards and enterprise income tax law also make corresponding provisions on dismissal compensation. This paper analyzes the influencing factors of dismissal compensation accounting, and puts forward some suggestions for dealing with the related problems in practice.
【作者单位】: 广东岭南现代技工学校;
【分类号】:F275
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,本文编号:2477534
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