工资增长与劳动合同法

发布时间：2019-07-22 17:48

【摘要】：正随着中国经济下行压力的增大,近期关于劳动政策的讨论吸引了全社会的关注。财政部长楼继伟发表了对于劳动合同法的一系列批评意见,并认为该法过度超前,降低了劳动力市场的灵活性,带来工资增长高于劳动生产率的增长,使中国落入中等收入陷阱的风险加大。楼部长的发言引发了劳动关系领域内广泛的争论。争论的焦点有二:其一,近年来中国劳动者工资水平的快速增长是否是因为劳动合同法带来的;其二,高的工资水平是否
[Abstract]:With the increase of the downward pressure of China's economy, the recent discussion on labor policy has attracted the attention of the whole society. The finance minister, Lou Jiwei, published a series of critical comments on the labour contract law, and said the law was over-advanced, reducing the flexibility of the labour market, bringing wages higher than the increase in labour productivity, and increasing the risk of China's falling into the middle-income trap. The statement by the Minister of the Building raised a broad debate in the field of labour relations. The focus of the debate is two: one, whether the rapid growth of the wages of Chinese workers in recent years is due to the labor contract law, and whether the high wage level is due to the labor contract law
【分类号】：F249.24;D922.52

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