建国之前中国共产党劳动合同立法演变及历史启示

发布时间：2019-07-27 12:25

【摘要】：建国之前的劳动合同立法是新民主主义法制的重要组织部分之一。建国之前的劳动合同立法,从大量移植苏俄劳动法到逐步摆脱苏联法的影响,形成自己特色。劳动合同的订立始终遵循着契约自由原则。劳动合同的解除体现着中国共产党革命时期劳动政策的转变。建国之前中国共产党在劳动合同立法上的演变,对当今我国的劳动合同法修改与完善同样有着极其重要的启迪和借鉴意义。
[Abstract]:The labor contract legislation before the founding of the people's Republic of China is one of the important organizational parts of the new democratic legal system. Before the founding of the people's Republic of China, the labor contract legislation, from a large number of transplantation of Soviet and Russian labor law to gradually get rid of the influence of Soviet law, formed its own characteristics. The conclusion of labor contract always follows the principle of freedom of contract. The termination of labor contract reflects the transformation of labor policy during the revolution of the Communist Party of China. The evolution of the labor contract legislation of the Communist Party of China before the founding of the people's Republic of China is also of great enlightenment and reference significance to the revision and perfection of the labor contract law in our country.
【作者单位】： 盐城师范学院;
【分类号】：D922.52;D929;K26

【共引文献】

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本文编号：2519997