《劳动合同法》视角下高学历高收入群体“过劳死”现象研究

发布时间：2019-08-14 13:19

【摘要】：目前,我国社会发展迅速,企业竞争也越来越激烈,"过劳死"成为现代高学历高收入群体的代名词。我国没有对"过劳死"相关概念的系统规定,结合国外和国内一些针对高学历高收入群体"过劳死"现象的民事赔偿等处理方法,建议立法将"过劳死"纳入"职业病"目录,做好防范措施。现行劳动法规有不完善之处,应针对"过劳死"现象进行对策研究,以从本质上保护劳动者自身的合法利益。
[Abstract]:At present, the social development of our country is rapid, and the competition of enterprises is becoming more and more intense, and the "overwork" has become the pronoun of the high-income group with high degree of education. In our country, there is no systematic provision for "overwork"-related concepts, and it is suggested that the "overwork" should be incorporated into the "occupational disease" directory and the preventive measures should be done in combination with some methods of civil compensation, such as foreign and domestic "overwork" of high-educated high-income groups. In order to protect the legitimate interests of the workers in nature, the existing labor regulations are not perfect.
【作者单位】： 宿州学院;
【基金】：安徽省高校省级人文社科研究项目“新生代农民工维权意识问题研究”(项目编号:SK2012B481)
【分类号】：D922.5

【参考文献】

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本文编号：2526593