基于权力的企业契约形成与变迁研究

发布时间：2021-02-21 08:02

　　本文引入经济主体权力结构的概念,分析了企业的契约形成和变迁。本文认为企业的本质不是单纯的市场契约,也不是科层制,而是融合了市场契约、科层制和关系契约的混合契约。关系契约可以适应未来的不确定性,科层制是区分企业契约和市场契约的主要特征。在企业签约的过程中,因为权力结构的不对称交易双方的地位发生了从平等交易关系到不平等雇佣关系的转换。不对称程度越突出,企业契约越倾向于有权力的一方拥有控制权,而另一方明确自己的行为规则。本文的结论是,经济主体之间的权力结构决定了企业内部权利的配置,或者说企业契约合法化了权力结构;随着时间的推移,权力结构的改变会引起企业契约的调整。从权力的角度来看国有企业的产权改革,政府主导和市场主导的改革要么带来政府行为的机会主义行为,要么忽略了公平,在对称权力结构下,宪政秩序赋予了利益集团利益表达的机制和不同利益集团协商的机制,也就内在地具有了解决产权改革过程中出现的利益冲突的能力。 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：114 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
内容提要
前言
第一章 相关理论的回顾与评述
第二章 企业契约的形成
    第一节 权力与契约
    第二节 权力与利益分配
    第三节 企业契约形成的博弈模型
    第四节 我国上市公司控制权分布的实证分析
    第五节 本章小结
第三章 企业内部权利与企业契约的演变
    第一节 企业内部权利
    第二节 契约调整的特征与效率
    第三节 权力结构的改变与企业制度的变迁
    第四节 经验证据——京剧戏班制度的变革
    第五节 本章小结
第四章 企业和市场
    第一节 不同交易的治理机制
    第二节 企业的本质
    第三节 本章小结
第五章 不同权力结构下的国有企业产权改革
    第一节 国有企业产权改革的利益冲突
    第二节 三种权力结构下国有企业产权改革的比较
    第三节 本章小结
结论
参考文献
攻读博士期间发表的论文及其它成果
论文摘要（中文）
论文摘要（英文）
致谢


【参考文献】：
期刊论文
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[2]基于“综合谈判力”的企业所有权安排[J]. 赵德海,衣龙新.  中国工业经济. 2004(11)
[3]大股东控制和控制权私人利益研究[J]. 邓建平,曾勇.  中国软科学. 2004(10)
[4]公司治理中的中小股东权益保护机制研究[J]. 徐向艺,卞江.  中国工业经济. 2004(09)
[5]权威、企业绩效与国有企业改革[J]. 张军,王祺.  中国社会科学. 2004(05)
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[7]真实的经济过程:利益竞争与权力博弈——经济学研究的权力范式[J]. 张屹山,金成晓.  社会科学战线. 2004(04)
[8]资本的泛化与权力博弈[J]. 张屹山,王广亮.  中国工业经济. 2004(07)
[9]研究开发联盟中的控制权配置:中国制药产业的研究[J]. 刘学,马宏建.  数量经济技术经济研究. 2004(06)
[10]论企业与市场的区别[J]. 程承坪,段红涛.  财经科学. 2004(03)



本文编号：3044078