《劳动合同法》:构建公平和谐劳动关系的重要法律保障

发布时间：2021-10-15 18:50

　　《劳动合同法》从增加新的劳动法律关系主体、扩大适用范围、雇佣保护、稳定劳动关系、降低劳动者的维权成本等多个方面对劳动合同制度进行了完善,为实现劳动关系双方力量与利益的平衡,促进劳动关系规范有序发展,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进和谐社会建设提供了有力的法律保障。 

【文章来源】：企业经济. 2008,(06)北大核心CSSCI

【文章页数】：3 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]论农民工的权益保护[J]. 王刚,陈建华.  现代商贸工业. 2007(11)
[2]论《劳动合同法》对农民工权益的保护[J]. 黄冠颖.  福州党校学报. 2007(05)



本文编号：3438452