从《劳动合同法》看高校编制外聘用人员档案管理

发布时间：2017-07-18 00:18

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【摘要】：伴随着《劳动合同法》的实施,高校建立编制外聘用人员档案具有非常重要的现实意义。文章分析了目前高校编制外聘用人员的结构、档案管理现状和存在的问题,提出了相应的对策和措施,旨在促进稳定、和谐的劳动关系的构建,维护编制外聘用人员的合法权益,促进高校人事档案工作,为高校的改革发展服务。
【作者单位】： 重庆理工大学人事处;
【关键词】： 劳动合同法 高校 编制外聘用人员 人事档案管理
【分类号】：G275.9
【正文快照】： 2008年1月1日《劳动合同法》正式实施,以前不属于《劳动法》管理的事业单位被依法纳入管理范围,高校也不例外。《劳动合同法》明确了劳动合同双方的义务,增强了劳动者的维权意识,为劳动者的维权行为提供了法律依据,但《劳动合同法》的实施很大程度上依赖于人事档案材料的支撑

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本文编号：555241