被劳动合同法遗忘的角落——浅析邮政等行业“委代办”劳动者权益保障问题

发布时间：2017-08-09 05:15

  本文关键词：被劳动合同法遗忘的角落——浅析邮政等行业“委代办”劳动者权益保障问题

  更多相关文章： 邮政业务 劳动合同 服务企业 劳动关系 权益保障问题 劳动法律 邮政员工 养老保险 劳动监察部门 劳动制度改革

【摘要】：正2013年7月1日新修订的《劳动合同法》正式实施,其中对规范劳务派遣、实行同工同酬做了具体要求。但在实际工作中,邮政等传统垄断行业普遍存在着另一种"劳务变种"——委代办制度,使得这一制度下的劳动者成为被遗忘的角落。这些劳动者不仅不能与所服务企业的职工同工同酬,甚至无法确定他们与所服务企业的劳动关系。因此,近年来产生了不少纠纷,影响了社会稳定和谐。"委代办"制度的由来及现状"委代办"制度是邮政等行业独有的制度,也是随着不同历史
【作者单位】： 山东省五莲县总工会;
【关键词】： 邮政业务;劳动合同;服务企业;劳动关系;权益保障问题;劳动法律;邮政员工;养老保险;劳动监察部门;劳动制度改革;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 2013年7月1日新修订的《劳动合同法》正式实施,其中对规范劳务派遣、实行同工同酬做了具体要求。但在实际工作中,邮政等传统垄断行业普遍存在着另一种“劳务变种”——委代办制度,使得这一制度下的劳动者成为被遗忘的角落。这些劳动者不仅不能与所服务企业的职工同工同酬,甚至

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本文编号：643660