就业权实现的劳动合同法保障——审视我国劳动合同立法的一种新视角

发布时间：2017-08-11 23:27

  本文关键词：就业权实现的劳动合同法保障——审视我国劳动合同立法的一种新视角

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【摘要】：当前《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)正在紧张的调研与修改中。本刊特意组织刊发的四篇文章分别探讨了劳动合同法与就业权实现的关系、定期合同作为我国劳动合同主要形式的合理性及其不足、劳动合同法如何抑制雇主单位的优势地位以平衡劳动合同双方的权益、劳动合同法的权利本位及其“有利原则”的确立与适用等问题,希望能将我国劳动合同立法的研究引向深入。
【作者单位】： 湖南大学法学院
【关键词】： 劳动合同法 劳动合同制 劳动合同立法 用人单位 劳动者就业权 劳动法 劳动派遣 中华人民共和国 适用范围 劳动关系法
【分类号】：D922.52;
【正文快照】： 劳动法体系由就业法、劳动基准法和劳动关系法所构成,劳动关系法又可分为单个劳动关系法和集体劳动关系法,单个劳动关系法主要是劳动合同法,故对劳动合同立法应当分别从劳动合同法与劳动法体系其他组成部分的关系展开研究。在我国现有的劳动合同立法研究成果中,关注较多的是劳

【参考文献】

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本文编号：658737