用人单位不能因劳动者在香港生育二胎为由扣发其工资

发布时间：2017-08-13 11:00

  本文关键词：用人单位不能因劳动者在香港生育二胎为由扣发其工资

  更多相关文章： 用人单位 女职工 人口与计划生育法 劳动者 解除劳动合同 生育保险 劳动合同法 科技大学 香港特别行政区 计划生育政策

【摘要】：正【裁判要旨】人口与计划生育法未规定用人单位有权直接与违反计划生育规定的劳动者解除劳动合同,因此,违反计划生育的劳动者与用人单位的权利义务仍然受劳动法、劳动合同法等法律法规的调整。案号一审:2010年海民初字第06486号二审:(2010)一中民终字第18083号【案情】上诉人(原审原告):鲁某。上诉人(原审被告):北京信息工程学院。鲁某于2002年7月到北京信
【作者单位】： 北京市第一中级人民法院;
【关键词】： 用人单位 女职工 人口与计划生育法 劳动者 解除劳动合同 生育保险 劳动合同法 科技大学 香港特别行政区 计划生育政策
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 【裁判要旨】人口与计划生育法未规定用人单位有权直接与违反计划生育规定的劳动者解除劳动合同,因此,违反计划生育的劳动者与用人单位的权利义务仍然受劳动法、劳动合同法等法律法规的调整。■案号一审:2010年海民初字第06486号二审:(2010)一中民终字第18083号【案情】上诉人

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 侯会方;;签订劳动合同须防十大陷阱[J];职业;2008年10期

2 马各;;企业签订劳动合同“十忌”[J];职业;2008年01期

3 张阳;;三期女职工违纪可以辞退吗?[J];管理@人;2010年09期

4 吴裕洲;;“三期”内女职工严重违纪可除名[J];山东劳动;1998年08期

5 潘家永;;未签劳动合同的怀孕女职工是否受法律保护?[J];职业;2008年34期

6 ;女职工多少权利不容冒犯[J];就业与保障;2005年01期

7 童童;;这样的劳动合同合不合法[J];浙江人大;2002年01期

8 谭立独;;合同到期的前两天两位女职工妙了单位的鱿鱼 武汉新世界百货商场限制女职工婚育权[J];工友;2002年12期

9 ;怀孕休息期间工资应如何支付[J];中国社会保障;2006年05期

10 王玉信;女职工在哺乳患病期间用人单位能否解除劳动合同[J];劳动保护;1999年01期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 ;《中华人民共和国劳动合同法》[A];2007年度中国汽车摩托车配件用品行业年度报告[C];2008年

2 杨淑岚;;用人单位向劳动者支付经济补偿金的条件、标准及方法[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

3 庞春云;;无规章制度规定用人单位有无违纪解除权[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

4 姚彬;黄良军;;完善劳动合同立法 建立稳定和谐的劳动关系[A];律师事业与和谐社会——第五届中国律师论坛优秀论文集[C];2005年

5 王玫;;劳动合同和劳务合同异同[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

6 李政;;高校大学生就业力问题研究[A];“十一五”与青少年发展研究报告——第二届中国青少年发展论坛暨中国青少年研究会优秀论文集（2006）[C];2006年

7 施玉平;;辞职权法律研究[A];中国民商法实务论坛论文集[C];2001年

8 徐连跃;;浅析非过失性解除劳动合同[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

9 陆胤;;论无故旷工——事实与证据的分析[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

10 陆敬波;;劳动合同后附随义务之探析[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 杨华;谁更怕解除劳动合同[N];中国安全生产报;2006年

2 ;《劳动合同法》释义[N];中国劳动保障报;2007年

3 孔江水;析单方解除劳动合同[N];今日信息报;2008年

4 贵州大学法学院副教授 刘沂江;解读劳动合同中的培训条款[N];贵州日报;2008年

5 黄怀邋陈七三;《劳动合同法》对劳动者倾斜保护[N];厦门日报;2007年

6 本报记者 姚建;青岛拟规定女职工哺乳期弹性工作制[N];中国妇女报;2010年

7 汪良波;让劳动者更有安全感[N];湛江日报;2007年

8 慕歌邋魏广悦 　　;向律师咨询劳动保障问题(四)[N];佳木斯日报;2008年

9 李迎春;怀孕被辞，选好应对策略[N];中国妇女报;2005年

10 张喜亮;用人单位单方解除劳动合同须慎行[N];工人日报;2007年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 王凯;劳动合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大学;2009年

2 丁建安;企业劳动规章的法律效力研究[D];吉林大学;2009年

3 孙冰心;劳务派遣法律规制研究[D];吉林大学;2008年

4 杨彬;劳动合同效力研究[D];吉林大学;2008年

5 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年

6 刘焱白;劳动关系稳定之法律调整研究[D];湖南大学;2007年

7 吉达珠;劳动争议处理机制实证研究[D];西南政法大学;2006年

8 应松宝;我国大学生就业过程研究[D];西南交通大学;2007年

9 于桂兰;私营企业工人劳动力价值实现问题研究[D];吉林大学;2007年

10 燕晓飞;非正规就业劳动力的教育培训研究[D];华中师范大学;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 程泽铭;用人单位劳动合同解除权问题研究[D];黑龙江大学;2010年

2 曹昱;我国用人单位无过错解除劳动合同制度研究[D];东北财经大学;2011年

3 潘玉莲;用人单位规章制度法律问题研究[D];南昌大学;2011年

4 任德傲;劳动合同变更制度研究[D];安徽大学;2011年

5 徐郭飞;用人单位单方解除劳动合同制度的研究[D];复旦大学;2010年

6 常以正;劳动合同解除制度的行为激励研究[D];西南财经大学;2012年

7 赵一波;解雇保护制度中劳动权保障与利益平衡研究[D];苏州大学;2007年

8 郑超;用人单位规章制度规制研究[D];山东经济学院;2011年

9 张苏苏;论用人单位的知情权[D];中国政法大学;2011年

10 常剑平;解雇保护制度研究[D];中国政法大学;2006年

，

本文编号：666908