无固定期限劳动合同的解除制度探讨

发布时间：2017-08-14 23:01

  本文关键词：无固定期限劳动合同的解除制度探讨

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【摘要】：劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系时所订立的合同,无固定期限劳动合同是劳动合同的主要形式,而无固定期限劳动合同的解除是保证用人单位和劳动者之间的稳定性的条件之一。本文结合我国《劳动合同法》介绍了无固定期限劳动合同的解除制度的分类和其中的弊端,以及笔者的完善建议。
【作者单位】： 贵州大学;
【关键词】： 无固定期限劳动合同 解除制度 经济性裁员 完善建议
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系时所订立的合同,无固定期限劳动合同是劳动合同的主要形式之一,它关乎劳动者和用人单位的利益,对劳动关系的和谐稳定有很大影响。一、我国无固定期限劳动合同解除的现状自《劳动合同法》颁布以后社会上有不少人对无固定期限劳动合同产

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