我国劳动合同期满后经济补偿问题思考
本文关键词：我国劳动合同期满后经济补偿问题思考
【摘要】：2008年1月1日,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的贯彻实施,不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益,也有利于促进企业长远发展,对实现劳资双方利益的平衡、构建和谐的劳动关系,进而促进社会发展进步都具有十分重要的意义。从我国《劳动合同法》对经济补偿的规定出发,探讨其存在的不足,提出进一步完善经济补偿制度的建议。
【作者单位】： 武汉商贸职业学院;
【关键词】： 劳动合同 期满 经济补偿
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 我国劳动力市场供大于求,长久以来,劳动者在劳动关系中一直居于弱势地位,用人单位侵犯劳动者权益的案例时有发生,《劳动合同法》突出强调了对劳动者的倾斜保护,其中,对于劳动合同期满后经济补偿的规定,相比之前劳动法,无疑具有里程碑的意义。1我国现有法律关于劳动合同期满经
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本文编号：678181
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