以工作任务为期限的劳动合同如何续签

发布时间：2017-08-23 03:11

  本文关键词：以工作任务为期限的劳动合同如何续签

  更多相关文章： 劳动合同 合同终止 用人单位 十二条 七条 员工士气 类合 依赖感

【摘要】：正Q签以完成一定工作任务为期限的劳动合同,如果约定已到,合同终止,是不是可以不再续签?此时,需要支付补偿金吗?如果连续两次签订了这类劳动合同,第三次是不是要签订无固定期限劳动合同?a以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期终止的,用人单位可以选择不续签。但用人单位仍然应当支付经济补偿。《劳动合同法实施条例》第二十二条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当按照《劳动合同法"第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
【关键词】： 劳动合同;合同终止;用人单位;十二条;七条;员工士气;类合;依赖感;
【分类号】：D920.5;D922.52
【正文快照】： 签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,如果约定已到,合同终止,是不是可以不再续签?此时,需要支付补偿金吗?如果连续两次签订了这类劳动合同,第三次是不是要签订无固定期限劳动合同?日以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期终止的,用人单位可以选择不续签。但用人单位仍

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