审理竞业限制纠纷的若干思考

发布时间：2017-08-31 12:41

  本文关键词：审理竞业限制纠纷的若干思考

  更多相关文章： 用人单位 竞业限制 劳动者 经济补偿 保密信息 竞争利益 侵犯商业秘密 劳动合同法 反不正当竞争法 基本权利

【摘要】：正随着人才流动的频繁和市场竞争的加剧,越来越多的用人单位与劳动者签订劳动合同时约定了竞业限制条款,司法实践中涉及竞业限制的纠纷也逐年增多。与竞业限制相关的纠纷涉及劳动者基本权利和用人单位竞争利益的保护,属于劳动合同法和反不正当竞争法调
【作者单位】： 江苏省常州市中级人民法院;
【关键词】： 用人单位 竞业限制 劳动者 经济补偿 保密信息 竞争利益 侵犯商业秘密 劳动合同法 反不正当竞争法 基本权利
【分类号】：D922.5;D923
【正文快照】： 随着人才流动的频繁和市场竞争的加剧,越来越多的用人单位与劳动者签订劳动合同时约定了竞业限制条款,司法实践中涉及竞业限制的纠纷也逐年增多。与竞业限制相关的纠纷涉及劳动者基本权利和用人单位竞争利益的保护,属于劳动合同法和反不正当竞争法调整的交叉领域,是审判工作

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 郑爱青;;从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款——对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议[J];法学家;2006年02期

【共引文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 金瓯;竞业禁止制度研究[D];中国政法大学;2006年

2 张雯雯;中法两国劳动合同解除制度比较研究[D];四川大学;2007年

3 潘志江;离职后竞业限制研究[D];对外经济贸易大学;2007年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 朱启凤;;来信照登[J];中国劳动;2006年01期

2 梁智;;有了“竞业限制”条款用人单位就能胜诉吗?——劳动者因跳槽被原公司起诉要求承担竞业禁止责任[J];现代交际;2009年01期

3 程成;;农民工离职 别怕用人单位拿“竞业限制”说事[J];四川农业科技;2011年02期

4 程成;;劳动者离职,别怕用人单位拿“竞业限制”说事[J];就业与保障;2011年Z1期

5 王丰伦;;简先生不承担竞业限制义务案[J];工会博览(社会版);2008年10期

6 张心全;;《劳动合同法》竞业限制条款法外解读[J];中国劳动;2007年11期

7 利民;;违反竞业限制约定就得付违约金[J];劳动保障世界;2008年02期

8 杨彬;黄海峰;;浅析劳动者的劳动合同责任[J];辽宁行政学院学报;2008年11期

9 李公科;;关于劳动合同几个问题的法律探析[J];成都大学学报(社会科学版);2007年05期

10 谢源成;;浅析劳动合同违约金制度[J];长江大学学报(社会科学版);2010年03期

中国重要会议论文全文数据库 前9条

1 李俊丽;;当前形势下劳动者合法权益保护的难题及其分析[A];第三届西部律师发展论坛论文集[C];2010年

2 谭小辉;;广西26名教师违约跳槽案的法律评析[A];中国民办教育大典[C];2010年

3 刘毓帅;;重塑我国劳动者群体尊严的基本途径[A];吉林省行政管理学会“政府管理创新与转变经济发展方式”学术年会论文集（《吉林政报》2010·专刊2）[C];2011年

4 于博;;完善和规范我市劳务派遣用工的对策建议[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C];2011年

5 横井和彦;窦少杰;孟建兵;;七、从“劳务派遣”说开去——中日劳务派遣及其相关制度的比较研究[A];2010中国国有经济发展论坛暨“中国经济发展方式转变与国有经济战略调整”学术研讨会论文集[C];2010年

6 潘旦;;金融危机背景下私营企业劳动争议研究——以温州市为例[A];“关注省情民意、促进社会和谐”研讨会论文集（上）[C];2009年

7 刘芸;;外来务工人员社会保障权的现状与思考——以浙江省为例[A];“秩序与进步：浙江社会发展60年研究”理论研讨会暨2009浙江省社会学年会论文集[C];2009年

8 齐心;;维护农民工合法权益的法律思考[A];科技创新与产业发展（B卷）——第七届沈阳科学学术年会暨浑南高新技术产业发展论坛文集[C];2010年

9 张倜;;法治关怀视野下的农民工劳动权益保障[A];科技创新与产业发展（B卷）——第七届沈阳科学学术年会暨浑南高新技术产业发展论坛文集[C];2010年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 中国人民大学法学院 张敏;如何留住核心研发人员[N];中国劳动保障报;2010年

2 北京明达富源管理顾问有限公司猎头顾问 史光亮;依法就业的三点提醒[N];北京人才市场报;2008年

3 梁秋芬;限制我“跳槽”的条款合法吗？[N];常州日报;2008年

4 记者 甘丰录;企业合法权益将受同等保护[N];中国船舶报;2008年

5 邵荣康;劳动者：这些权利容易被忽视[N];检察日报;2010年

6 岑洪;竞业限制应给员工补偿[N];法治快报;2006年

7 魏民;“跳槽”需要遵守竞业限制吗？[N];保定日报;2008年

8 周斌;诺基亚裁员受调查 英业达事故显影响[N];人才市场报;2011年

9 福建省厦门市工商局 曾碧海;试论对违法竞业行为的监管(上)[N];中国工商报;2009年

10 凌伟;竞业限制要合法[N];法治快报;2008年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 太月;劳动违约责任研究[D];吉林大学;2010年

2 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年

3 王凯;劳动合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大学;2009年

4 刘焱白;劳动关系稳定之法律调整研究[D];湖南大学;2007年

5 杨彬;劳动合同效力研究[D];吉林大学;2008年

6 吉达珠;劳动争议处理机制实证研究[D];西南政法大学;2006年

7 孙冰心;劳务派遣法律规制研究[D];吉林大学;2008年

8 郝红梅;平等就业权研究[D];山东大学;2009年

9 蔡毅芬;劳动争议仲裁制度之研究[D];中国政法大学;2006年

10 沈同仙;劳动力派遣中的政府规制研究[D];苏州大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王茜;劳动法视角下的离职竞业限制制度研究[D];中国青年政治学院;2011年

2 李婷;劳动合同竞业限制条款的法律效力认定[D];吉林大学;2010年

3 荣明潇;商业秘密保护视野下的竞业限制法律问题研究[D];山东大学;2011年

4 陈晓阳;论竞业限制经济补偿的合理标准[D];南京大学;2011年

5 张宇键;劳动合同法上的竞业限制研究[D];西南交通大学;2011年

6 丁妤;我国劳动合同法中离职竞业限制的研究[D];上海交通大学;2011年

7 谷长江;劳动法上经济补偿金制度研究[D];烟台大学;2008年

8 陈嵘;离职竞业限制协议实务研究[D];复旦大学;2008年

9 王璨;竞业限制制度研究[D];重庆大学;2009年

10 张苏苏;论用人单位的知情权[D];中国政法大学;2011年

，

本文编号：765663