我国民营企业工会建设对策分析

发布时间：2017-08-31 16:18

  本文关键词：我国民营企业工会建设对策分析

  更多相关文章： 民营企业 工会 和谐劳动关系

【摘要】：近年来,我国工会建设虽然得到了一定程度的发展,但由于多方面原因,民营企业工会的基本职能仍未能有效而全面的体现,劳资冲突引发的群体性事件也时有发生。深入分析民营企业工会发展的阻滞性因素,探索建设民营企业工会的对策如下:积极扩大其组织规模和数量;普及劳动合同法以及工会法法律知识;明晰工会自身的性质,回归工会的职能。
【作者单位】： 辽宁师范大学管理学院;
【关键词】： 民营企业 工会 和谐劳动关系
【基金】：辽宁省社会科学规划基金项目:《工会改革与民营企业劳动关系问题研究——基于辽宁省民营企业工会组织现状的调查》(L11DJY042)
【分类号】：D412.6
【正文快照】： 目前我国工会的定位开始由行政附属向真正的劳动关系协调者转换,工会作为劳动者的代表和集体劳权代表的身份越来越明晰。工会应在明晰自身定位的基础上,发掘其在协调劳动关系中的作用,构建和谐劳动关系。然而,我国工会是否真正维护了广大劳动者的合法权益?现实劳动关系是否因

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 刘小钢;张青蕾;;关于工会主席兼职情况的调查[J];中国工运;2010年04期

2 徐建丽;;浙江非公企业劳资矛盾与工会调节作用研究——基于农民工租住地工会的实证研究[J];浙江社会科学;2012年03期

3 乔健;钱俊月;;对民营企业工会建设问题的思考[J];中国人力资源开发;2010年10期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 黄光亮;许红华;;私营企业劳资冲突管理系统构建研究——基于价值增值理念的视角[J];经济与管理;2011年09期

2 林燕玲;;中国工人集体行动考察报告[J];天津市工会管理干部学院学报;2011年04期

3 关信平;;试析建立“共赢模式”劳动关系的目标、原则和体制创新[J];天津社会科学;2012年01期

4 李力东;;国内外学术界关于中国工会功能的研究述评[J];政治学研究;2012年05期

5 吴亚平;;企业工会:劳动者权益的代表者和维护者——兼论工会组织体制改革的目标和方向[J];新视野;2010年06期

6 乔健;钱俊月;;对民营企业工会建设问题的思考[J];中国人力资源开发;2010年10期

7 沈文强;;浅谈新时期企业工会建设的创新[J];现代商业;2013年17期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 林燕玲;;劳工问题与社会和谐——南海本田事件对中国劳动关系和工会的影响[A];科学发展：社会管理与社会和谐——2011学术前沿论丛（上）[C];2011年

中国博士学位论文全文数据库 前3条

1 洪泸敏;私营企业劳动关系对企业绩效的影响研究[D];中南大学;2012年

2 徐景一;和谐社会视域下民营企业劳动关系协调机制研究[D];吉林大学;2013年

3 蒋俊明;利益关系协调视域下社会主义民主政治机制建设研究[D];南京师范大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前5条

1 张东霞;非公企业工会社会化问题研究[D];东北师范大学;2012年

2 沈琛;尴尬的缺失：农民工工伤保障权益研究[D];华东理工大学;2013年

3 刘光庆;山东省工会维权问题研究[D];山东大学;2013年

4 李昱廷;我国私营企业工会在劳资博弈中的角色研究[D];湖北工业大学;2013年

5 肖e，

本文编号：766611