邮政企业避免用工风险的初探

发布时间：2017-09-02 15:29

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【摘要】：劳务用工已成为当前邮政企业用工的主要形式。本文结合工作实际,分析了当前邮政企业用工中的法律关系,介绍了《劳动合同法》对稳定劳动关系的作用,对邮政企业规范用工制度的管理及避免用工风险进行详细阐述分析。
【作者单位】： 西安市邮政局人力资源部;
【关键词】： 邮政企业 用工风险 初探
【分类号】：F616;F272.92
【正文快照】： 随着社会、经济、法律等用工环境的变化,以及劳动者维权意识的增强,邮政企业在劳动用工动态管理和探索多元化经营管理模式过程中,因依法用工意识不强,管理上存在薄弱环节,导致潜在的劳动用工风险日益突出,给企业经营发展、人力资源管理带来较大影响。因此,现实用工制度中存在

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