基层央行编制外用工法律风险防范问题研究

发布时间：2017-09-04 17:49

  本文关键词：基层央行编制外用工法律风险防范问题研究

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【摘要】：本文基于《劳动合同法》,以湖南省人民银行系统为实证,对人民银行基层行编制外用工方面面临的法律风险进行了粗浅分析,以便人民银行基层行建立健全相关制度,防范和控制劳动用工法律风险,为有效履职提供良好的环境。
【作者单位】： 中国人民银行娄底市中心支行;
【关键词】： 劳动法律 劳动用工 法律风险 应对策略
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、基层央行编制外用工概述(一)编制外用工的主要形式目前基层央行编制外用工主要有三种形式:1.直接用工。即基层央行直接与劳动者建立劳动关系的用工形式,包括合同制用工(本文所称合同制用工不包括劳务派遣形式)和非全日制用工。合同制用工是指以签订劳动合同或聘用合同方

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本文编号：792972