浅析劳务派遣同工不同酬现状及规制

发布时间：2017-09-05 22:05

本文关键词：浅析劳务派遣同工不同酬现状及规制

【摘要】：随着经济发展,劳务派遣劳动者已成为社会用工的重要形式;同时,暴露出同工不同酬问题这不仅涉及到被派遣劳动者的合法权益,也关系到社会的和谐稳定。本文将通过分析劳务派遣特征以及同工同酬现状及原因,结合《劳动合同法》及其修正案,寻求建立起体现公平公正的同工同酬制度,以维护被派遣劳动者的正当利益。
【作者单位】：浙江省兰溪市人民法院;
【关键词】： 劳务派遣 同工不同酬 监督
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 新修订的《劳动合同法》直指劳务派遣同工不同酬,并加大对同工不同酬的规制力度;2013年12月份国务院发布的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》(国发〔2013〕6号)将保障被派遣劳动者同工同酬权利作为当前收入分配制度改革的一项重要议题,指出“落实新修订的劳动合同法,研

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