企业劳动用工风险与防范
本文关键词:企业劳动用工风险与防范
更多相关文章: 企业劳动用工 劳动合同 日常经营活动 职业危害 法律风险 劳动报酬 用人单位 企业用工成本 劳动关系 劳动立法
【摘要】:正近年来,随着劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识的增强,企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,如何防范企业劳动用工法律风险,已成为企业在日常经营活动过程中不得不考虑的一个重大问题。一、企业常见的劳动用工法律风险1、不履行如实告知义务引起的法律风险《劳动合同法》第8条规定,"用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要
【关键词】: 企业劳动用工;劳动合同;日常经营活动;职业危害;法律风险;劳动报酬;用人单位;企业用工成本;劳动关系;劳动立法;
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 近年来,随着劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识的增强,企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,如何防范企业劳动用工法律风险,已成为企业在日常经营活动过程中不得不考虑的一个重大问题。一、企业常见的劳动用工法律风险1、不履行如实告知义务引起的法律风险《劳动
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,本文编号:816152
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