《劳动合同法》视角下的高校教师人事制度改革
本文关键词:《劳动合同法》视角下的高校教师人事制度改革
【摘要】:随着中国市场经济体制的日益完善,在中国走向创新型国家的发展过程中,高校教师的人事制度问题越来越受到人们的瞩目。目前,我国高校教师人事制度改革正处于关键时期。不同的高校在教师人事制度改革中呈现出不同的特点,但都应注意抓住几个共性的关键问题,即找到高校人事制度改革的局限性,分析高校人事制度改革的困惑,总结出高校人事制度改革的对策与建议。
【作者单位】: 湖北科技学院马克思主义学院;
【关键词】: 劳动合同法 高校教师 人事制度 改革
【分类号】:G647.2
【正文快照】: 创新型国家离不开一大批创新型人才,而高校教师的任务就是培养创新型人才。因此,高校人事制度的改革关系到我国未来的发展。教育家梅贻琦先生曾经说过:“所谓大学者,非有大楼之谓也,有大师之谓也。”为了更好地发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能,就必须充分调动高校
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