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论“劳动关系确认标准”

发布时间:2017-09-18 21:22

  本文关键词:论“劳动关系确认标准”


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【摘要】:本文从《劳动合同法》颁布后出现的劳动力成本增加、各种新型用工模式出现、受不同法律关系调整的劳动关系所受到保障和待遇的差距拉大、现阶段各种劳动纠纷大量增加等现象出发,论述制定我国劳动法调整对象——劳动关系确认标准,明确劳动法律的适用范围必要性,立足于今日劳动法律制度的思考和设计
【作者单位】: 福州职业技术学院;
【关键词】劳动法律适用范围 劳动关系 劳动关系确认标准
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 1明确我国劳动法律适用范围具有现实意义2008年我国先后施行了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调节仲裁法》等多部法律。这些新颁布的法律倾向于保护劳动者,无形中增加了我国的劳动力成本,使用人单位原有低廉的劳动力资源优势损失殆尽。从我国法律层面的劳动立法

【共引文献】

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3 何平;社会救助权研究[D];湖南大学;2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王_,

本文编号:877565


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