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劳动用工制度的人性化是构建和谐社会的重要基础

发布时间:2017-09-20 10:38

  本文关键词:劳动用工制度的人性化是构建和谐社会的重要基础


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【摘要】:《劳动合同法》十分重视劳动者的作用,强调劳动者在合同中的主导地位,有效保证了劳动者的合法权益。《劳动合同法》的立法宗旨倾斜于广大劳动者,是社会经济发展的需要。
【作者单位】: 内蒙古霍林河煤业集团有限责任公司;
【关键词】劳动合同 和谐社会 立法宗旨
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自2008年1月1日起实施以来,在劳动用工制度上主张人性化管理,缓解了劳资双方的矛盾,使劳动纠纷呈下降的趋势。《劳动合同法》是我国劳动用工制度史上最为完善的一部规范劳动用工的法律,对今后一个时期的社会经济的发展

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