鲁志峰律师点评:审查制度的合理性要慎重

发布时间：2017-09-21 03:32

  本文关键词：鲁志峰律师点评:审查制度的合理性要慎重

  更多相关文章： 企业规章制度 劳动争议案件 审查制度 内容合法 劳动合同 仲裁调解 用人单位 强制性规定 鲁志 劳动者权利

【摘要】：正《劳动合同法》《劳动争议仲裁调解法》颁布实施后,劳动者因不满企业规章制度而与企业对簿公堂的现象日益增多,如何认定规章制度的有效性越来越成为劳动者和用人单位关注的话题。根据法释[2001]14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定,有效的规章制度应当具备三个要素:一是制定程序合法,即遵照《劳动合同法》第四条的要求制定。二是内容合法,
【关键词】： 企业规章制度;劳动争议案件;审查制度;内容合法;劳动合同;仲裁调解;用人单位;强制性规定;鲁志;劳动者权利;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 《劳动合同法》《劳动争议仲裁调解法》颁布实施后,劳动者因不满企业规章制度而与企业对簿公堂的现象日益增多,如何认定规章制度的有效性越来越成为劳动者和用人单位关注的话题。 根据法释[2001]14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规

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本文编号：892152