《劳动合同法》实施情况调查分析——基于企业员工视角
发布时间：2017-09-24 05:04
本文关键词：《劳动合同法》实施情况调查分析——基于企业员工视角
更多相关文章： 劳动合同 非结构性 劳动关系 四川省自贡市 加班工资 访谈法 带薪休假 职工代表 调查分析 问卷调查
【摘要】：正2008年1月1日起施行的《劳动合同法》对全社会劳动关系作出了重大调整,这对劳动关系和谐稳定意义重大。尤其是在尊重劳动、保护劳动者的利益方面有突破性进展。自2008年实施《劳动合同法》至今已经有近7年的时间,为深入了解该法的实施是否切实保护劳动者合法权益,呈现该法实施的成果,揭示实施中的问题,本课题组选择了所在地四川省自贡市的部分企业做样本,采用问卷调查法和非结构性访谈法,从企业员工的角度
【作者单位】： 四川理工学院法学院;
【关键词】： 劳动合同;非结构性;劳动关系;四川省自贡市;加班工资;访谈法;带薪休假;职工代表;调查分析;问卷调查;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 2008年1月1日起施行的《劳动合同法》对全社会劳动关系作出了重大调整,这对劳动关系和谐稳定意义重大。尤其是在尊重劳动、保护劳动者的利益方面有突破性进展。自2008年实施《劳动合同法》至今已经有近7年的时间,为深入了解该法的实施是否切实保护劳动者合法权益,呈现该法实施
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本文编号：909489
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