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别让农民工与正式工“同工同酬”成为纸上福利

发布时间:2017-10-02 05:13

  本文关键词:别让农民工与正式工“同工同酬”成为纸上福利


  更多相关文章: 沁河镇 劳动合同 沁源县 劳务派遣工 就业促进法 人社 行政许可 用工行为 用人方式 薪酬待遇


【摘要】:正受编制制约,今年57岁的山西省沁源县沁河镇农民工杨添富,从16岁开始,任过6年民办教师,服过5年的兵役,再加上30年的临时工生涯,工龄41年了,直到今天仍然是临时工。尽管他68次获国家、省、市、县级奖励,还被评为沁源县五一"劳动奖章获得者,但是单位并没有按《劳动合同法》给他交纳社会保险,也没签订劳动合同。2013年每月工资1200元,而同样工作的正式工每月工资至少在4000元以上。干同
【关键词】沁河镇;劳动合同;沁源县;劳务派遣工;就业促进法;人社;行政许可;用工行为;用人方式;薪酬待遇;
【分类号】:D412.6;D922.52
【正文快照】: 受编制制约,今年57岁的山西省沁源县沁河镇农民工杨添富,从16岁开始,任过6年民办教师,服过5年的兵役,再加上30年的临时工生涯,工龄41年了,直到今天仍然是临时工。尽管他68次获国家、省、市、县级奖励,还被评为沁源县五一”劳动奖章获得者,但是单位并没有按《劳动合同法》给他

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本文编号:957740


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