解雇自由制度在中小企业人力资源管理中适用的合理性解读
发布时间：2017-10-03 17:19
本文关键词：解雇自由制度在中小企业人力资源管理中适用的合理性解读
【摘要】：劳动合同法实施以来,企业的用工成本大幅度提高,对中小企业、尤其是加工类劳动密集型企业冲击更是剧烈,使得正常经营难以为继。继而引发了对我国劳动合同法是否应引入中小企业豁免条款,可否适当的吸收解雇自由制度的争论。
【作者单位】： 西安航空学院外国语学院;
【关键词】： 中小企业 解雇自由 人力资源
【分类号】：F272.92;F276.3
【正文快照】： 在理论上,有关解雇自由制度在劳动关系中的适用尚存争议。并且这些争论主要集中于是否应给予中小企业《劳动合同法中》解雇条款的豁免权,通过政策上的优惠来降低中小企业的运营成本,以达到扶植中小企业快速成长的经济目的。那么在坚持《劳动合同法》的立法宗旨,面对我国劳动力
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本文编号：965736
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