签了劳动合同却不安排工作,用人单位必须照样支付工资

发布时间：2017-10-07 11:39

  本文关键词：签了劳动合同却不安排工作,用人单位必须照样支付工资

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【摘要】：正编辑同志:我们与一家公司签订为期2年的劳动合同后,公司在至今2个月的时间里,既不安排工作,也不解除劳动合同,更不发放工资。其原因是原定银行贷款不能如期到位,公司扩大生产规模的计划受阻,不得不停工。可面对我们索要工资的请求,公司却以《合同法》第10条规定劳动关系从用工之日起建立,公司没有对我们用工,说明双方没有形成劳动关系,自然无须向我们支付工资。
【作者单位】： 江西省兴国县人民法院;
【关键词】： 劳动合同;劳动关系;银行贷款;用人单位;最低工资标准;生产规模;劳动报酬;
【分类号】：D922.5;D920.5
【正文快照】： 编辑同志:我们与一家公司签订为期2年的劳动合同后,公司在至今2个月的时间里,既不安排工作,也不解除劳动合同,更不发放工资。其原因是原定银行贷款不能如期到位,公司扩大生产规模的计划受阻,不得不停工。可面对我们索要工资的请求,公司却以《合同法》第10条规定劳动关系从用工

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