《劳动合同法》视野下企业人力资源管理的薄弱环节与管控要点

发布时间：2017-10-07 15:30

  本文关键词：《劳动合同法》视野下企业人力资源管理的薄弱环节与管控要点

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【摘要】：《劳动合同法》实施四年多来,企业人力资源管理实践中仍然存在诸多问题和困境。本文梳理了劳动合同法视野下企业人力资源管理实务中仍然存在的薄弱环节,并提出了相应的管控要点,以期为企业在人力资源管理实践中规范相关管理提供借鉴。
【作者单位】： 中国社会科学院研究生院;中盛律师事务所;
【关键词】： 劳动合同法 人力资源管理 劳动关系
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 2012年7月,十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议了《中华人民共和国劳动合同法修正案(草案)》,并向社会公开征集意见。这是《劳动合同法》自2008年实施以来的首次修法,主要目的是规范劳务派遣。《劳动合同法》的出台,在维护劳动者合法权益、调动劳动者积极性、规范企

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本文编号：988644