劳务派遣用工亟待规范

发布时间：2017-10-08 12:36

  本文关键词：劳务派遣用工亟待规范

  更多相关文章： 劳务派遣 用人单位 市场竞争 员工 传统就业模式 劳动合同法 就业观念 多元化需求 弹性工作 农民工

【摘要】：劳务派遣是由市场竞争和就业观念多元化需求而产生的一种新型用工方式,是一种机动灵活、合理有效的用人机制,也是传统就业模式的重要补充。本文主要就用人单位如何合理运用劳务派遣用工模式提出了建议。
【关键词】： 劳务派遣 用人单位 市场竞争 员工 传统就业模式 劳动合同法 就业观念 多元化需求 弹性工作 农民工
【分类号】：F249.2
【正文快照】： 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,与实际用人单位签订派遣协议,派遣员工在用人单位的指挥和管理下提供劳务服务的用工方式。最早起源于美国,后出现于西欧和日本,是应市场竞争和就业观念多元化需求产生的一种新型用工方式,也是传统就业模式的重要补充。上世

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