《旅游法》背景下苏锡常地区导游职业吸引力提升路径研究

发布时间：2017-10-19 19:10

  本文关键词：《旅游法》背景下苏锡常地区导游职业吸引力提升路径研究

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【摘要】：人力资源是旅游业发展的第一资源,苏锡常地区是我国旅游业发达地区,导游职业队伍能力水平直接影响着旅游服务质量和地区旅游业品牌形象。而近年来,苏锡常地区导游职业吸引力却在不断下降,成为制约该地区旅游经济发展的瓶颈。从导游职业吸引力研究现状入手,在剖析导致苏锡常地区导游职业吸引力缺失原因的基础上,阐述因吸引力缺失造成的不良后果,并提出在《旅游法》背景下提出机制创设、职业能力提升、职业形象重塑等提升苏锡常地区导游职业吸引力的路径。
【作者单位】： 常州轻工职业技术学院;常州市旅游局;
【关键词】： 苏锡常地区 导游职业吸引力 缺失 提升路径
【基金】：2014年度江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金资助项目(2014SJB496)
【分类号】：D922.294;F592
【正文快照】： 一、导游职业吸引力研究综述(一)职业吸引力的内涵职业吸引力是指某种职业产生并保持的,受应聘者关注或被从业者热爱,同时能引导从业者沿着一定方向前进的力量。职业吸引力的大小主要表现在两个方面:一方面是社会优秀分子是否愿意到该职业中来,另一方面表现在岗从业人员是否安，

本文编号：1062818