董事、监事、高级管理人员违反忠实和勤勉义务的司法适用现状——基于41份判决书为例的实证研究

发布时间：2021-08-31 07:30

　　基于对41件董事、监事和高级管理人员违反忠实和勤勉义务案件的判决书的统计和分析,研究结果表明:案件中单纯以勤勉义务为争议焦点的案件很少,绝大多数判决涉及到勤勉义务时都是适用概括性条款;除了《公司法》规定的禁止行为外,大量案件涉及其他违反忠实和勤勉义务的行为,法院经常引用概括性条款作为判决的依据;各地法院在判断董事、监事、高级管理人员是否违反忠实和勤勉义务时,多数案件只进行形式审查。 

【文章来源】：安徽警官职业学院学报. 2020,19(02)

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【参考文献】：
期刊论文
[1]董事违反勤勉义务判断标准的具体化[J]. 叶金强.  比较法研究. 2018(06)
[2]公司高管违反信义义务责任的司法适用现状与完善[J]. 周林彬,文雅靖.  求是学刊. 2014(04)
[3]论董事之忠实义务[J]. 孙宏涛.  西南交通大学学报(社会科学版). 2013(02)
[4]董事信义义务的立法与修正[J]. 赵树文.  理论探索. 2012(01)
[5]公司经营者忠实和勤勉义务诉讼研究——以14省、直辖市的137件判决书为样本[J]. 王军.  北方法学. 2011(04)



本文编号：3374477