企业破产情形下的职工权益保护探究

发布时间：2023-12-10 10:46

　　随着我国经济的快速发展,企业面临着越来越多的变化与挑战。在这个过程中,有些企业由于内部或外部、主观或客观的原因导致企业经营出现问题,从而产生了企业破产情况。企业员工作为企业的重要组成部分,在企业破产过程中直接面临的问题就是权益保护。文章详细分析了企业破产以及破产的类型,同时就破产企业职工权益问题进行了深入研究,在此基础上探讨发达国家在处理企业破产情形中的相关制度,并提出我国在企业破产后维护职工合法权益的几点思考。

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【文章目录】：
一、企业破产及其类型
    （一）政策性破产
    （二）依法破产
二、破产企业职工权益及其内容
    （一）职工的概念及范围
    （二）破产企业职工权益的具体内容
        1. 劳动债权
        2. 社会保障权
        3. 参与权
        4. 知情权
        5. 监督权
三、国外企业破产情形下职工权益保护的制度借鉴
    （一）英国的相关制度借鉴
    （二）美国的相关制度借鉴
    （三）法国的相关制度借鉴
四、企业破产情形下对职工权益保护的思考
    （一）充分体现工会的作用，维护职工的合法权益
    （二）推动完善相关法律法规，努力完善社会保障制度
五、结语



本文编号：3872362