近代中国公司法律制度演化研究
发布时间:2025-01-09 07:00
企业是社会发展重要的微观基础和基本单元,是市场经济体制下最重要的活跃因素。公司是企业组织发展的高级形态,对促进经济发展与推进工业化的作用更加重大。公司制度的产生与发展是西方世界崛起与扩张的关键,他与公司发展的历程相伴而行。为了维持和巩固当时现有商业规则,近代西方诸国实施公司立法活动,至此西方世界出现真正意义上营利性法人的“公司”概念。对比西方世界近代中国公司法律制度的产生与发展有其自身特点。我国公司法律制度实践共经历六次变革:第一次变革是1872年具有公司法替代效用的《轮船招商局章程》制定;第二次变革是1904年具有开创性意义的中国首部《公司律》颁布;第三次变革是1914年首次邀请商人参与制定的《公司条例》颁布;第四次变革是1929年首次确立公司“营利”目的的《公司法》颁布;第五次变革是1946年确立以公司制发展国营事业目的的《公司法》颁布;第六次变革是1993年确立公司概念重新正式走入中国经济社会规定的《公司法》颁布。由于中国当代公司法的完善建设都得益于近代公司法律制度的实践,所以本文以近代公司法颁布的时序为线索,针对与近代公司法律制度所关联的特许公司制度《轮船招商局章程》以及四部公司...
【文章页数】:191 页
【学位级别】:博士
【部分图文】:
本文编号:4025334
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图6-1博弈收敛相位图、仿真结果
情况1:系统收敛于ESS(1,1)。设定(S,V)的初始值为0.0-1.0之间;且A=8,B=8,C=5,D=1,E=2,F=4,G=0,H=0的情况下仿真如图6-1所示。初始设定商人集团选择支持,官僚集团选择支持,随着随着迭代步数的增加,官僚集团更加快速的选择不支持,收敛于S=....
图7-1三个利益主体的博弈关系
针对官僚集团、官僚经理、商人集团,构建两个演化模型分析。第一,建立一个协调均衡博弈分析利益集团1内部官僚与经理之间的博弈。第二,建立一个非对称演化模型分析利益集团1与利益集团2的博弈如图7-1所示。7.3.1.1官僚集团
图7-2官僚集团与公司经理博弈动态相位图
根据方程稳定性可得:F(0)’<0,F(1)’<0,F(B/(B-A))’>0;当B<0且A>0时,系统两个稳定均衡点即进化稳定策略ESS,分别是S1=0,S2=1,如图7-2所示。该系统演化结果可能收敛于S1=0,所有博弈者都选择不合谋,进而公司治理系统运行良好;或者演化结果收....
图7-3利益集团1和利益集团2的博弈扩展图
由官僚与官僚经理合谋组成利益集团1在博弈中对利益集团2的商人利益侵害有两种行为策略:违规与不违规。由商人组成利益集团2对弈利益集团1的策略也有两种选择:监管与不监管,在利益集团1违规策略时,利益集团2监管部门可以监管与不监管;当利益集团1不违规时,因为监管部门也是理性人会追求利益....
本文编号:4025334
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