我国公司法定代表人制度之反思
发布时间:2017-06-19 23:08
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【摘要】:现代各国都通过法律形式赋予公司法人人格。但不同时期的学者基于其所处社会环境、经济发展状况和文化观念的不同,形成了各种不同的学说。各个学说均存在其合理性与不足之处,没有一种学说可以完全被肯定。综观世界各国现行立法,法人实在说为多数大陆法系国家所采用,法人拟制说则流行于英美法系国家。基于对法人本质的不同认识,在法人如何实现其行为的问题上,两大法系国家存在两种观点:代理说和代表说。大陆法系国家多采用代表说,由公司代表人代表公司进行活动,英美法系国家则采用与法人拟制说相适应的代理说,法律中没有公司代表人的称谓,公司的行为由作为公司代理人的董事、经理和高级职员等进行,对这些人员的规制适用公司法和代理法。与此同时,世界各国普遍尊重公司自治,允许公司通过公司章程自由选择代表人模式。反观我国公司法人的法定代表人制度,通过对其形成的历史背景进行分析,可以看出我国公司法定代表人制度的形成是特定历史条件下的产物,而且其法定性、唯一性等特征,在实践中带来了诸多弊端,既过度干预公司自治、不利于良好公司治理,又造成特定情形下公司代表主体的缺失,使公司及其股东权益有受损害之虞,且不利于保护交易安全。有鉴于此,应对法人本质进行厘清,更注重法人的工具性,并采用代理制,同时,充分尊重公司自治,允许公司自行决定其代表人模式,并确立公司代表人董事与非代表人董事的平等地位,明确特殊情形下公司的代表主体,以期完善我国公司代表人制度。
【关键词】:代表人 代理人 法定代表人
【学位授予单位】:河南财经政法大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:D922.291.91
【目录】:
- 摘要2-3
- ABSTRACT3-7
- 引言7-10
- (一)问题的提出及研究意义7
- (二)文献研究综述7-8
- (三)研究方法、路径、创新8-9
- (四)研究的主要内容9-10
- 第一章 公司法人的本质及公司代表人的定位10-26
- 第一节 公司法人的本质10-16
- 一、大陆法系公司法人本质理论10-13
- 二、英美法系法人本质理论13-15
- 三、对两大法系公司法人本质的评析15-16
- 第二节 代表人的法律定位16-20
- 一、关于代表人地位的学说16-18
- 二、代表人模式18-20
- 第三节 主要国家和地区关于公司代表人的比较法考察20-26
- 一、大陆法系主要国家和地区公司代表人制度20-22
- 二、英美法系主要国家公司代表人制度22-24
- 三、两大法系公司代表人制度之比较评析24-26
- 第二章 我国公司法定代表人制度的历史背景、现状及问题26-33
- 第一节 我国公司法定代表人制度的历史背景26-28
- 一、民主革命时期的经验26
- 二、前苏联模式的影响26
- 三、企业改制的需要26-27
- 四、厂长负责制领导体制的继承27-28
- 五、文化传统的影响28
- 第二节 我国公司法定代表人制度的现状及问题28-33
- 一、我国公司法定代表人制度的现状28-29
- 二、我国公司法定代表人制度存在的问题29-33
- 第三章 我国公司法定代表人制度的重构33-40
- 一、我国公司法定代表人制度的理论基础33-35
- 二、我国公司法定代表人制度的制度构建35-37
- 三、我国公司法定代表人制度的核心理念37-38
- 四、我国公司法定代表人制度的实现路径38-40
- 结语40-41
- 参考文献41-44
- 攻读学位期间科研成果44-45
- 致谢45-46
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前6条
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2 马俊驹;法人制度的基本理论和立法问题之探讨(上)[J];法学评论;2004年04期
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本文编号:464005
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