我国引入法人董事制度之研究

发布时间：2017-09-15 22:07

  本文关键词：我国引入法人董事制度之研究

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【摘要】：法人董事制度,顾名思义,是指由法人出任公司董事的制度,当然,基于法人并不具备表达意思的“思维器官”,需要指派自然人作为他的代表人履行董事职责。我国公司法的立法和实践似乎默认董事只能由自然人担任,但是仔细研究就会发现,实质上的法人董事制度大量存在,我国公司法的立法应当对此现象加以规制。本文通过研究我国现实存在的、与法人董事类似的法人股东董事现象、派出董事制度,提出我国引入法人董事制度的设想,并分析其可能性,且通过总结学术界已有的成果及境外的实践经验,对我国建立法人董事制度提出制度构建的建议并进行建立之后的后果分析。第一章主要论述了我国法人股东董事的现象、问题及启示。我国公司法对法人担任公司董事持否定态度,但在实务中,董事受到其背后的股东或其他任命者的直接控制的现象极为普遍,立法的缺失导致的问题是难以追究董事背后控制人的责任,同时两者间法律关系的不明确也增加了法人股东与其委派董事之间的代理成本。现实中实际意义上法人董事的存在与法人董事制度的缺失也导致了法律的冲突与法律关系的模糊。文章还分析了两个案例以证明董事被控制的现象与立法缺失造成的纠纷,并提出了两种应对的路径选择,最后提出设想,即另外的一种解决方式:在我国建立法人董事制度,允许法人担任公司董事。第二章是建立法人董事制度的可能性分析,主要从三个方面进行探讨:第一是法人董事制度建立的法理基础与合理性分析,从意思自治、法人实在说、股东利益最大化、任意性与强制性规范论证法人董事制度建立的法理基础;第二是总结了世界范围内相关国家的法人董事制度;最后探讨了建立法人董事制度带来的意义,认为法人董事制度不仅增加了股东的权利类型、在法人股东权益的维护上有利、也有助于追究董事背后之控制人的责任、增加第三人获得损害赔偿的途径、有利于董事职能更好的发挥、有利于理顺法人股东与委派的董事之间的法律关系。第三章讨论了法人董事制度的局限性与我国引入法人董事制度的可能性后果。法人董事制度并不能解决现有公司法规制下存在的所有问题,该制度本身存在着难以克服的局限性。首先是法人董事制度的形式主义性,即法人董事制度下,董事仍然是具有董事身份并行使相应职权的主体,不若功能主义下的董事制度灵活,需要辅之以其他的配套制度;第二个难以克服的局限在于难以维持董事的独立性,允许法人出任公司董事的情况下董事的独立性遭到削弱,但是董事的独立性也需要辩证地去看待,不能因此否认法人董事制度的价值。关于我国引入法人董事制度的可能性后果,本文认为主要集中在董事义务与中小股东利益的保护上。建立法人董事后,因其与自然人董事之间的差异,现行公司法对于董事义务的规范将受到冲击,需要作出相应的调整。建立法人董事制度,也将加强大股东对公司及董事的控制能力,大股东与中小股东的利益冲突可能会加剧。文中还讨论了在法人董事制度下的中小股东利益保护。第四章分析了我国如建立法人董事制度,该制度应当如何构建的问题。参考国内外理论研究及立法实践,本文对法人董事制度中三个主要的问题进行了分析,并提出了构建的建议。本文认为,法人董事制度下应当区分法人董事与代表人董事,两者蕴含着不同法律关系,应当分别规制;在我国的法律框架下,我国有权出任公司董事或委派董事之法人的资格,应当包括公法人与私法人,同时具体可以通过特别法加以限制,受法人指派的自然人代表资格应当为指派他的法人确定,同时为了防止法人规避公司章程限制,该自然人代表应当达到与自然人董事相同之要求;法人董事制度下,我国应明确法人与自然人代表承担连带责任。
【关键词】：法人董事 代表人董事 股东责任 股东利益
【学位授予单位】：华东政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.291.91
【目录】：

• 摘要2-4
• Abstract4-9
• 导言9-16
• 一、问题的提出9
• 二、研究价值及意义9-10
• 三、文献综述10-15
• 四、主要研究方法15-16
• 第一章 我国法人股东董事现象、问题及启示16-24
• 第一节 我国法人股东董事现象的出现及问题分析16-21
• 一、我国实践中的法人股东董事现象16-17
• 二、法人股东董事与我国董事任职资格制度的冲突17-21
• 第二节 应对法人股东董事现象的法律路径分析21-22
• 一、实际控制人法律规制21
• 二、事实董事与影子董事制度21-22
• 第三节 引入法人董事制度的设想22-24
• 第二章 建立法人董事制度的可能性分析24-37
• 第一节 法人董事制度的法理基础24-27
• 一、意思自治的公司法立法理念24-25
• 二、法人实在说理论25-26
• 三、股东利益最大化理论26-27
• 四、任意性规范与强制性规范的界定27
• 第二节 法人董事制度的立法实践27-31
• 一、台湾、澳门地区的法人董监事制度28-29
• 二、法国商法典中的法人董事制度29-30
• 三、比利时的法人董事制度30
• 四、其他国家与地区的法人董事制度30-31
• 第三节 法人董事制度的积极意义分析31-37
• 一、有利于对法人股东的合法权益进行更好的维护31-32
• 二、有助于追究董事背后之控制人的责任、增加第三人获得损害赔偿的途径32-33
• 三、有利于董事职能更好的发挥33-34
• 四、有利于理顺股东与其控制之董事之间的法律关系34-37
• 第三章 法人董事制度的局限性与可能性后果37-42
• 第一节 法人董事制度的局限性分析37-39
• 一、形式主义下的局限性37-38
• 二、对于董事独立性的局限性38-39
• 第二节 我国引入法人董事制度的可能性后果分析39-42
• 一、董事义务差异性39-40
• 二、大股东与中小股东之间的利益冲突40-42
• 第四章 我国法人董事制度的具体构建42-49
• 第一节 法人董事制度下出任董事之主体42-43
• 第二节 法人董事制度下的主体资格43-46
• 一、有权出任公司董事或委派董事之法人资格43-44
• 二、受法人指派的自然人代表资格44-46
• 第三节 法人董事制度下法人与自然人代表的责任承担46-49
• 一、自然人代表违反法人指示、越权代表的法律效果46-47
• 二、法人董事责任之认定47-49
• 结语49-50
• 后记50-51
• 参考文献51-55
• 在读期间发表的学术论文与研究成果55-56

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