中国海员外派及其政策法规研究

发布时间：2024-04-07 03:39

　　全球经济一体化对世界贸易乃至国际海运业都产生了巨大的影响。国际航运公司作为服务贸易的一部分完全依赖于世界经济与国际贸易的发展。 自80年代以来国际航运市场发生了巨大的变化，特别是海员供需结构也发生了很大的变化。这一变化为中国海员大量进入国际海员劳务市场提供了良好的机遇。然而，过去二十多年的经验说明我国在海员劳务外派方面需要进一步调整有关政策，完善有关法律制度。 根据作者对国际航运市场的分析以及预测，在中国海员劳务外派方面提出了政策与法规方面的建议。作者希望这个建议能对有关方面制定政策法规方面有借鉴作用，也相信中国海员劳务外派工作在21世纪有更大的发展。

【文章页数】：78 页

【学位级别】：硕士

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第1章 绪论
第2章 国际海员劳务市场及相关政策对其的影响
    2.1 国际航运市场的现状
        2.1.1 船舶开放登记制度对国际海运业的影响
        2.1.2 航运企业经营艰难，世界航运资产重新组合
        2.1.3 航运国际化
    2.2 国际海员劳务市场的现状
        2.2.1 韩国的海员状况
        2.2.2 菲律宾的海员状况
        2.2.3 印度、越南海员状况
        2.2.4 台湾地区的海员状况
        2.2.5 发达国家海员雇佣方法
    2.3 ISM规则对海员劳务市场的影响
    2.4 STCW公约95修正案对海员劳务市场的影响
    2.5 国际海员劳务市场的发展趋势
第3章 中国海员外派工作的管理制度及存在的问题
    3.1 中国海员外派工作的现状
    3.2 中国外派海员工作的管理制度
        3.2.1 有关海员劳务外派市场准入的规定
        3.2.2 有关海员办证及出入境的规定
        3.2.3 有关进行外派劳务培训的规定
        3.2.4 有关规范外派海员协议文本及海员月薪最低标准、海员劳动保护最低标准的规定
    3.3 中国海员外派工作存在的问题
        3.3.1 管理体制与市场脱节
        3.3.2 有关海员外派立法的严重滞后
        3.3.3 有法不依，执法不严
第4章 中国海员外派政策法规建议
    4.1 面向国际海员劳务市场，加快航海教育的改革
        4.1.1 现代海员所应具有的素质
        4.1.2 航海教育的改革
    4.2 实行船员代理制、改革劳务输出管理机制
        4.2.1 实行船员代理制的意义
        4.2.2 船员代理制的组织机构及职责
        4.2.3 船员代理制下海员劳务市场的远行政策
        4.2.4 船员劳务市场管理的其他设想
    4.3 加强船员立法，规范船员劳务雇佣合同
        4.3.1 加快陕中国海员立法
        4.3.2 规范船员劳务雇佣合同
            4.3.2.1 船员劳务雇佣合同的组成和主要内容
            4.3.2.2 船员雇佣合同中的主要争议
            4.3.2.3 实现船员劳务雇佣合同的标准化
    4.4 结束语
攻读学位期间公开发表的论文
致谢
参考文献



本文编号：3947617