大学生实习法律问题的民商法思考

发布时间：2017-09-27 04:38

  本文关键词：大学生实习法律问题的民商法思考

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【摘要】：就业形势的严峻和社会活动形式的多样化催生了大学生兼职实习现象的普遍化和低龄化。但是,由于实习生主体社会经验的欠缺以及我国法律体系的不完善,侵犯大学生合法劳动权益的现象屡有发生。目前,我国兼职实习大学生的劳动者身份在学术界仍然存在极大争议,导致劳动法很难把实习生纳入保护范围。实务中一旦出现法律纠纷,更多的是利用民商法去解决。 鉴于此,本文欲从民商法角度出发,去分析我国大学生兼职实习劳动权益法律保障体系的建立和完善。本文一共分为五章,层层深入,先从一则实习工伤事故引出大学生实习劳动权益保障现状的严峻及本文欲讨论的重点。本文第二章分析了大学生兼职实习的一系列相关定义,梳理了大学生实习劳动者身份的理论争议及实习过程中学校、学生和用人单位三方之间的法律关系。本文第三章着重阐述了实习中最常见也最容易侵权的三大法律问题:实习薪酬,工时问题和工伤事故问题及现有的法律保障体系。本文第四章介绍了国外大学生兼职实习的相关劳动者身份认定理论及实习劳动权益保障体系,以提出对中国实习生劳动权益保护的借鉴意义。最后,本文提出在民商法框架之下如何构建大学生兼职实习劳动权益法律保障体系的方法和建议,以保护和规范大学生兼职实习的合法劳动权益。
【关键词】：大学生 兼职实习 劳动权益保障 劳动关系 民商法
【学位授予单位】：上海交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.5;D923
【目录】：

• 摘要5-7
• ABSTRACT7-11
• 引言11-12
• 第一章 刘超群人身损害赔偿案件及引发的问题12-15
• 第二章 大学生实习中的法律关系分析15-21
• 第一节 实习生的劳动身份15-18
• 一、劳动者的定义15-16
• 二、兼职实习大学生劳动者资格肯定说16-17
• 三、兼职实习大学生劳动者资格否认说17-18
• 第二节 兼职实习法律关系的思考18-21
• 一、学校与用人单位之间的法律关系18
• 二、大学生与学校之间的法律关系18
• 三、大学生与用人单位之间的法律关系18-21
• 第三章 实习中特殊法律问题分析21-25
• 第一节 实习报酬、工时问题21-22
• 一、实习报酬及工时问题现状21
• 二、实习报酬、工时的现有法律保障21-22
• 第二节 实习工伤事故问题22-25
• 一、实习工伤事故性质22-24
• 二、实习人身伤害事故的现有法律保障24-25
• 第四章 国外大学生兼职实习权益保障及其借鉴意义25-28
• 第一节 国外兼职实习大学生权益保障的规定25-26
• 一、劳动者资格认定25
• 二、薪酬的保障25-26
• 三、时间的保障26
• 四、保险的保障26
• 第二节 国外兼职实习大学生法律保障对我国的借鉴意义26-28
• 第五章 大学生兼职实习权益保障法律体系的完善28-32
• 第一节 大学生兼职实习权益保障原则28-29
• 一、适当倾斜原则28
• 二、利益平衡原则28-29
• 三、综合原则29
• 第二节 民商法框架下大学生兼职实习权益保障法律体系的完善29-32
• 一、实习协议强制制度29-30
• 二、特殊举证责任制度30
• 三、特殊工伤保险制度30-31
• 四、特殊薪酬工时制度31
• 五、特殊申诉制度31-32
• 参考文献32-34
• 致谢34

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 吕亮;;浅议实习生人身伤害赔偿责任的归属[J];法制与社会;2013年08期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 王鲁;大学生实习权益保障法律机制研究[D];山东大学;2012年

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本文编号：927681