广东法院人员分类管理改革研究

发布时间：2017-05-14 19:02

  本文关键词：广东法院人员分类管理改革研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：法院人员分类管理是司法改革的基础性支撑。长期以来,我国法院人员管理制度表现出明显的行政化、科层化特征,忽视了司法规律,造成了人力资源的巨大浪费,影响了司法公正与司法效率。作为全国较早开展法院人员分类管理改革的地区之一,广东省注重从实际出发,初步形成了法院人员分类管理的几种具体形式,为全国深入推进司法改革提供了有益的经验借鉴,与此同时,也存在一些迫切需要解决的问题。本文除绪论与结语外,共分为三章,概括起来,主要内容是以广东法院实践为视角,深入探究法院人员分类管理改革存在的问题与困境,并结合国内外相关国家和地区的做法,提出分三步全面实现人员分类管理目标,以期待对进一步推进司法改革有所裨益。
【关键词】：法院 人员分类管理 法官职业化 广东省
【学位授予单位】：兰州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D926.2
【目录】：

• 中文摘要3-4
• ABSTRACT4-6
• 绪论6-11
• 1. 问题的提出6
• 2. 文献综述6-8
• 3. 研究意义8-9
• 4. 研究难点和创新点9
• 5. 研究思路9
• 6. 研究方法9-11
• 1. 广东省法院人员分类管理的概述11-17
• 1.1 建国以来至改革开放前广东省法院人员分类管理制度11-12
• 1.2 改革开放以来广东省法院人员分类管理改革12-15
• 1.3 当前广东省法院人员分类管理制度15-17
• 2. 广东省法院人员分类管理的问题与困境17-23
• 2.1 当前广东省法院人员分类管理存在的问题与形成原因17-20
• 2.2 广东省法院人员分类管理改革的困境20-23
• 3. 广东省法院人员分类管理模式之完善23-36
• 3.1 广东省法院人员分类管理改革的有利条件23-24
• 3.2 广东省法院人员分类管理改革的设想与路径24-28
• 3.3 对现行法律作相应修改的建议28-29
• 3.4 稳妥处理改革过渡时期相关问题29-30
• 3.5 域外法院人员分类管理考察30-36
• 结语36-37
• 参考文献37-39
• 致谢39

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 蒋惠岭;;法院内部运行机制中的司法规律[J];法制资讯;2014年09期

2 谭世贵,翁凌峰;科层制司法管理的问题与出路[J];云南大学学报(法学版);2005年04期

3 胡道才;;推行法官员额制改革的两个基础问题[J];唯实;2014年11期

  本文关键词：广东法院人员分类管理改革研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：365969