我国刑事前科人员平等就业权的法律保护

发布时间：2017-11-26 19:24

  本文关键词：我国刑事前科人员平等就业权的法律保护

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【摘要】：我国《宪法》第33条规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”对于宪法的该条规定，我国宪法学中将宪法规定的平等理解为“既是我国公民的一项基本权利，也是社会主义法治的一项基本原则”。平等权作为一项基本权利，是实现其他权利的前提和基础。平等就业权作为具体平等权的基本内容之一同样要求宪法和法律给予保障。对于民生之本的就业而言，平等就业权无疑是实现民生之本的必要条件。保障就业平等是实现宪法价值，保障宪法平等权的需要，平等权是宪法保障的基本权利，对就业歧视进行研究的目的就是要实现在就业领域平等对待和保护公民的基本权利。对于刑事前科人员，工作是其安身立命的基础，同时也是他们回归社会后面临的最重要的问题。但是在我国，刑事前科人员由于曾经有过违法犯罪的经历，他们在就业过程中普遍遭受就业资格的限制。我国的一些法律法规中规定对刑事前科人员就业资格的剥夺和限制不仅使他们丧失了立足社会的基础，同时也侵犯了法律赋予他们的平等权，违反了我国宪法规定的平等原则。保障我国刑事前科人员的平等就业权不仅是履行宪法赋予他们平等权的需要，同时也是降低前科人员的重新犯罪、建设社会主义和谐社会的需要。本文主要通过对造成刑事前科人员就业歧视的表现及原因进行分析，并进一步探讨平等就业权的法律保障对刑事前科人员的重要意义，进而提出一系列措施用以保障刑事前科人员平等就业权的实现。
【学位授予单位】：西南政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D921;D922.5

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本文编号：1230891