论我国公民就业平等权的宪法保护

发布时间：2017-04-01 19:06

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【摘要】： 平等权之于人权,是基石;而就业之于民生,亦是基石。那么就业平等权便成为公民兼具政治性与社会性的重要权利之一。但是我国对就业平等权的保护不仅受就业歧视这一尚未有明晰规制的现象的困扰,还受到宪法司法救济不健全的制度阻碍。而宪法作为国家的根本大法,一般来说主要涉及两个核心问题:一是保障人权和公民的权利;二是规范和控制国家权力。而规范国家权力的根本目的还是落脚于保障公民的权利。由此可见,对公民权利给予充分的宪法保障是十分基本和必要的。我国宪法以及宪法性法律对公民就业平等权的规定与其他国家并无原则性的不同,但是对公民就业平等权的程序性及制度性保障却明显不足,这是公民就业平等权存在较大实践障碍的重要制度性因素。因此,本文试图就公民的就业平等权的宪法保障进行试探性地探讨,通过对平等权的理论探究衍生出对就业平等权的含义界定和性质分析,这是寻求就业平等权宪法保护的基础。借由对英美国家就业平等权宪法保障制度的分析,认清当前我国公民就业平等权宪法保障存在的主要问题在于对就业歧视缺乏有效规制和就业平等权宪法司法救济的空缺。我们应当借鉴其他国家的制度优势并进行本土性转换,确立公民对就业平等权寻求宪法保护和救济的基本理念,进一步完善反就业歧视的相关立法,构建就业平等权宪法保障的程序和制度。
【关键词】：就业平等权 就业歧视 宪法保护
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：D922.5;D921
【目录】：

• 中文摘要6-7
• Abstract7-8
• 前言8-12
• 一、问题的提出8-9
• 二、国内外研究现状9-10
• 三、研究目的和研究方法10-11
• 四、创新性成果和结论11-12
• 第一章 公民就业平等权界说12-21
• 一、平等权渊源及涵义12-16
• (一) 平等权的渊源12-13
• (二) 平等权的内涵及分类13-16
• 二、就业平等权的含义及性质分析16-18
• (一) 就业平等权的含义16
• (二) 就业平等权的性质分析16-18
• 三、就业中歧视与合理条件的界定18-21
• (一) “歧视”的界定18
• (二) 合理条件的界定18-21
• 第二章 我国公民就业平等权的现状及实践障碍21-29
• 一、我国公民就业平等权的保护现状21-25
• (一) 相关法律规范对就业平等权的保护21-22
• (二) 就业歧视仍广泛存在22-25
• 二、我国公民就业等权实践中的障碍25-29
• (一) 缺少统一的反就业歧视法律规范25
• (二) 涉及的主体范围广泛25
• (三) 执行机构不明确25-26
• (四) 缺乏就业歧视法律责任的规定26
• (五) 救济途径的单一性、局限性26-29
• 第三章 国外主要国家就业平等权的法律实现机制考察29-39
• 一、美国的就业平等权保障制度29-31
• (一) 美国反就业歧视法的执行者29-30
• (二) 认定就业歧视的规则30
• (三) 反就业歧视法的救济方式30-31
• 二、英国的就业平等权保障制度31-33
• (一) 英国反就业歧视的立法制度31
• (二) 英国独立特色的就业公平保障体系31-33
• 三、德国的就业平等权保障机制考察33-34
• (一) 德国反就业歧视机构33-34
• (二) 法律救济途径34
• (三) 责任与举证责任34
• 四、法国反就业歧视保障制度34-36
• (一) 法国反就业歧视的立法35
• (二) 法国反歧视的主要机构及组织35-36
• (三) 救济途径36
• 五、国外主要国家就业平等权保障机制的借鉴36-39
• (一) 建立并完善反就业歧视立法体系37
• (二) 由专门机构负责执行反就业歧视法37
• (三) 举证责任与抗辩事由37-38
• (四) 关于“制度性歧视”38-39
• 第四章 我国公民就业平等权宪法保护制度的构建39-50
• 一、就业平等权宪法保护的必要性及意义39-41
• (一) 是宪法人权保障功能的组成部分39
• (二) 是构建和谐社会的必然要求39-40
• (三) 宪法具有司法适用性40-41
• (四) 就业平等权宪法保护的意义41
• 二、就业平等权宪法保护机制的构建41-50
• (一) 完善宪法和相关法律，，反对歧视41-43
• (二) 增强公民就业平等权的宪法救济意识43
• (三) 保障公民的就业平等保护请求权43-46
• (四) 推动公民就业平等权宪法司法救济制度之建立46-50
• 结语50-51
• 参考文献51-54
• 后记54

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 王彬;;我国就业歧视司法救济存在的问题及完善建议[J];前沿;2009年11期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 王彬;就业中的前科歧视研究[D];上海交通大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 崔艳;宪政视角下的妇女平等就业权[D];中国海洋大学;2011年

2 田茜;我国女性就业平等权的宪法保护[D];中南民族大学;2012年

3 薄同辉;我国刑事前科人员平等就业权的法律保护[D];西南政法大学;2012年

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本文编号：281116