机构编制管理法制化研究
发布时间:2023-03-05 05:17
机构编制管理法制化是指由有权机关进行机构编制立法,将机构设置管理和人员编制管理活动纳入法治轨道。它有利于推进治理体系和治理能力现代化,有利于解决机构编制管理工作中存在的各种问题,有利于保障机构编制改革的成果。在我国,机构编制管理法制化有国际经验可以借鉴。未来全国人大常委会立法时可采用集中立法模式,将"三定"制度、编制实名管理制度等以法律的形式确立下来。
【文章页数】:11 页
【文章目录】:
一、机构编制管理法制化的概念界定
二、机构编制管理法制化的意义
三、域外国家和地区机构编制管理的法制经验
四、我国机构编制法制化的立法模式和实施方案
五、机构编制立法应确立的主要制度
(一) 机构编制管理的主体制度
(二) “三定”制度
(三) 编制总量控制和动态调整制度
(四) 编制实名管理制度
(五) 机构编制定期评估制度
(六) 监督检查及责任追究制度
本文编号:3755777
【文章页数】:11 页
【文章目录】:
一、机构编制管理法制化的概念界定
二、机构编制管理法制化的意义
三、域外国家和地区机构编制管理的法制经验
四、我国机构编制法制化的立法模式和实施方案
五、机构编制立法应确立的主要制度
(一) 机构编制管理的主体制度
(二) “三定”制度
(三) 编制总量控制和动态调整制度
(四) 编制实名管理制度
(五) 机构编制定期评估制度
(六) 监督检查及责任追究制度
本文编号:3755777
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/xianfalw/3755777.html