单位累犯制度的构建
发布时间:2021-02-01 00:01
单位累犯是伴随着立法上对单位作为犯罪主体的确立而出现的一种提法。在法学界一部分学者针对单位是否能够成立累犯以及我国刑法中是否存在有关单位累犯的立法等问题进行了大量的研究。从应然的角度看,单位可以构成累犯,但由于刑法中关于累犯的制度并不完善,致使单位频繁性的实施犯罪行为却不成立累犯,进而不能对该单位从重处罚,难以遏制单位再次实施犯罪行为,基于此,单位累犯制度的立法构建是实践中丞待解决的问题。笔者通过对本文的研究,希望能够起到抛砖引玉的作用,进而加深有关单位累犯的研究,达到完善累犯制度的效果。文章主要对单位累犯制度立法构建的相关问题进行研究,通过释明单位累犯的概念,明确其与自然人累犯的区别,在对法学界中各学者的部分观点进行分析归纳总结的同时,阐述了自己的观点,以构建单位累犯制度的必要性和建立该制度的法律、理论为依据,提出创设单位累犯制度的设想。第一部分是引言,主要阐述的是研究单位累犯制度的背景及意义、国内外关于该领域的研究现状、以及本文的研究方法和创新点。第二部分是单位累犯制度的概述,在明确单位累犯概念的基础上从实然和应然层面列举了法学界中有关的学说,并进行了评析,指出了单位累犯制度构建的...
【文章来源】:河北经贸大学河北省
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
abstract
1 引言
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究方法及创新点
1.3.1 研究方法
1.3.2 创新点
2 单位累犯制度概述
2.1 单位累犯制度的定义
2.2 单位累犯制度的理论之争
2.2.1 实然层面单位累犯制度有无之争
2.2.2 应然层面单位累犯制度存否之争
2.3 单位累犯制度构建的必要性及依据
2.3.1 单位累犯制度构建的必要性
2.3.2 单位累犯制度构建的依据
3 单位累犯的成立
3.1 单位累犯构建的主体条件
3.2 单位累犯构建的主观条件
3.3 单位累犯构建的刑度条件
3.4 单位累犯构建的时间条件
4 单位累犯的认定
4.1 单位组织变更后单位累犯的认定及责任承担问题
4.1.1 单位合并
4.1.2 单位分立
4.1.3 单位决策机构变更
4.2 直接责任人员或主管人员变更后单位累犯认定及责任承担问题
5 单位累犯的刑罚裁量及执行问题
5.1 从重处罚在单位累犯中的运用
5.1.1 单位累犯从重处罚的依据
5.1.2 从重处罚的范围应包含单位内部责任人员
5.1.3 对单位及单位内部责任人员从重处罚的方式
5.2 单位累犯中自然人缓刑与假释的适用
5.2.1 单位累犯中自然人之初犯适用缓刑
5.2.2 单位累犯中自然人适用假释
结论
参考文献
作者简历
致谢
本文编号:3011807
【文章来源】:河北经贸大学河北省
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
abstract
1 引言
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究方法及创新点
1.3.1 研究方法
1.3.2 创新点
2 单位累犯制度概述
2.1 单位累犯制度的定义
2.2 单位累犯制度的理论之争
2.2.1 实然层面单位累犯制度有无之争
2.2.2 应然层面单位累犯制度存否之争
2.3 单位累犯制度构建的必要性及依据
2.3.1 单位累犯制度构建的必要性
2.3.2 单位累犯制度构建的依据
3 单位累犯的成立
3.1 单位累犯构建的主体条件
3.2 单位累犯构建的主观条件
3.3 单位累犯构建的刑度条件
3.4 单位累犯构建的时间条件
4 单位累犯的认定
4.1 单位组织变更后单位累犯的认定及责任承担问题
4.1.1 单位合并
4.1.2 单位分立
4.1.3 单位决策机构变更
4.2 直接责任人员或主管人员变更后单位累犯认定及责任承担问题
5 单位累犯的刑罚裁量及执行问题
5.1 从重处罚在单位累犯中的运用
5.1.1 单位累犯从重处罚的依据
5.1.2 从重处罚的范围应包含单位内部责任人员
5.1.3 对单位及单位内部责任人员从重处罚的方式
5.2 单位累犯中自然人缓刑与假释的适用
5.2.1 单位累犯中自然人之初犯适用缓刑
5.2.2 单位累犯中自然人适用假释
结论
参考文献
作者简历
致谢
本文编号:3011807
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