职务犯罪心理的实案分析

发布时间：2022-10-04 16:04

　　职务犯罪是国家机关工作人员,国有公司、人民团体、企业、事业单位中从事公务工作的人员和国家机关中依合同从事公务工作的人员,利用职务便利实施的贪污、受贿、玩忽职守、徇私舞弊或者侵犯公民权利、破坏国家对公务活动的管理职能,依照刑法规定应当受到刑罚处罚的犯罪行为。职务犯罪心理是具有特定职务的人员利用职务便利实施犯罪的心理现象。本研究通过文献分析法和个案分析法,以60例职务犯罪为研究材料,对职务犯罪心理的规律、特点和原因进行分析。职务犯罪人大多具有大学以上的学历水平,年龄以中年为主,职务犯罪具有较长的犯罪时程,多为5-10年（约占28%）。职务犯罪行为虽然多种多样,但仍然有共性和特点,这些共性和特点是职务犯罪行为自开始实施具有恶化的趋势,行为频数大,行为隐蔽,动机同一。职务犯罪人员通过事前进行反侦查的预备、事后隐匿或销毁证据、案情暴露后出逃的方式达到避罪的目的。职务犯罪的过程兼具理性和非理性两方面的性质。其理性的一面体现在职务犯罪人员对自己行为性质具有明确的认识;其非理性的一面主要体现在职务犯罪人员对犯罪行为风险的估算过程和通过道德脱离将犯罪行为合理化的过程中。职务犯罪人员的心理状态有矛盾、焦虑... 

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
引言
1 绪论
    1.1 研究意义及目的
        1.1.1 研究意义
        1.1.2 研究目的
    1.2 研究思路与研究方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
            1.2.2.1 文献分析法
            1.2.2.2 个案分析法
    1.3 研究难点与不足
2 研究综述
    2.1 对职务犯罪的界定
    2.2 有关职务犯罪心理的研究
        2.2.1 对职务犯罪心理的界定
        2.2.2 有关职务犯罪心理表现形式的研究
            2.2.2.1 侥幸心理
            2.2.2.2 不平衡心理和补偿心理
            2.2.2.3 贪婪心理
        2.2.3 有关职务犯罪心理的形成和转化的探讨
    2.3 有关职务犯罪预防的探讨
3 职务犯罪人员与行为
    3.1 职务犯罪人员的基本情况
        3.1.1 年龄分布
        3.1.2 学历水平
        3.1.3 职务级别
        3.1.4 犯罪时程
    3.2 职务犯罪行为规律和特点
        3.2.1 职务犯罪行为的特性
            3.2.1.1 具有恶化的趋势
            3.2.1.2 行为隐蔽
            3.2.1.3 动机同一
            3.2.1.4 行为频数大
        3.2.2 职务犯罪中的避罪行为
            3.2.2.1 事先具有反侦查的预备
            3.2.2.2 事后隐匿、销毁证据
            3.2.2.3 案情暴露后出逃
        3.2.3 与职务犯罪相关的违法违纪行为
            3.2.3.1 赌博行为
            3.2.3.2 经商行为
            3.2.3.3 情色行为
            3.2.3.4 收红包行为
4 职务犯罪心理探析
    4.1 职务犯罪心理活动特点分析
        4.1.1 职务犯罪过程中的心理特点
        4.1.2 职务犯罪中的风险估算
        4.1.3 职务犯罪中的道德脱离现象
    4.2 职务犯罪心理状态分析
        4.2.1 职务犯罪人员心理状态的特性
            4.2.1.1 易随情境而改变
            4.2.1.2 同种心态可反复出现
        4.2.2 典型的职务犯罪心理状态分析
            4.2.2.1 矛盾感
            4.2.2.2 焦虑
            4.2.2.3 无畏感
            4.2.2.4 自卑感
            4.2.2.5 愤怒
    4.3 职务犯罪心理原因分析
        4.3.1 错误认知
            4.3.1.1 对行为性质的错误认识
            4.3.1.2 自信能控制好违法违纪行为的限度
            4.3.1.3 因道德脱离而罪责感弱化
            4.3.1.4 错误观念
            4.3.1.5 对犯罪行为风险的错误认识
        4.3.2 情绪情感
            4.3.2.1 由职业困境而产生的消极情绪
            4.3.2.2 工作中的愤怒情绪
            4.3.2.3 个人的自卑感
5 职务犯罪动机的形成和发展模式
    5.1 职务犯罪动机的形成模式
        5.1.1 目的选择模式
        5.1.2 情境应对模式
    5.2 职务犯罪动机的发展模式
6 对于职务犯罪预防的建议
    6.1 完善相关法律和规定
    6.2 加大查处力度
    6.3 加强媒体和社会监督,增加案件曝光率
    6.4 惩罚激励并重,优化管理措施
    6.5 关注个人情况,开展教育训练
结论
参考文献
附录A 目录本研究收集的职务犯罪实案目录
在学研究成果
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]心理阻断在职务犯罪中的作用分析[J]. 蓝奥.  法制博览. 2015(07)
[2]我国2000-2009年腐败案例研究报告——基于2800余个报道案例的分析[J]. 公婷,吴木銮.  社会学研究. 2012(04)
[3]预防腐败的制度体系及其建设路径[J]. 胡杨.  中国行政管理. 2011(08)
[4]地方政府官员腐败现象演变的实证分析:基于深圳52个样本的研究[J]. 张涛.  当代中国政治研究报告. 2010(00)
[5]国内自卑研究综述[J]. 李艺敏,孔克勤.  心理研究. 2010(06)
[6]腐败成因的经济学分析及反腐对策[J]. 张爱平.  江西社会科学. 2009(06)
[7]职务犯罪的心理分析与防治[J]. 陈咏媛.  甘肃农业. 2006(09)
[8]论职务犯罪的预防[J]. 王贤文.  郑州航空工业管理学院学报(社会科学版). 2006(01)
[9]职务犯罪的趋势与预防[J]. 陈静.  鄂州大学学报. 2005(01)
[10]建立职务犯罪的道德预防体系[J]. 刘培勇,孙萍.  辽宁警专学报. 2004(06)

博士论文
[1]官员腐败心理与预防控制研究[D]. 许欢.武汉大学 2014

硕士论文
[1]职务犯罪心理成因及机制研究[D]. 徐加毅.华东政法大学 2014
[2]论预防职务犯罪[D]. 王显伦.山东大学 2013
[3]我国职务犯罪预防机制研究[D]. 莫钢.湘潭大学 2013
[4]监狱警察职务犯罪预防研究[D]. 蒋芬.湖南师范大学 2012
[5]父母教养方式、道德脱离和儿童攻击行为的关系[D]. 张栋玲.山东师范大学 2010
[6]职务犯罪的成因与预防研究[D]. 朱玉亭.吉林大学 2009
[7]警察职务犯罪心理预防研究[D]. 王英.华东政法大学 2008
[8]职务犯罪的心理预防[D]. 贺劲松.吉林大学 2007
[9]高校科技活动中的道德环境建设[D]. 张亚群.南京师范大学 2006
[10]刑讯逼供的心理成因及防治对策探析[D]. 贾晋.中国政法大学 2006



本文编号：3685338