职业禁止的刑事制度研究

发布时间：2024-02-20 06:30

　　2015年8月,《刑法修正案(九)》将职业禁止在刑法中予以规定。虽然新刑法修正案对该制度作出一定的规定,但由于职业禁止制度规定并不详尽没有面面俱到,同时存在很多问题并引发许多学者争议如:职业禁止的性质、职业禁止的主体、职业禁止的适用程序等等。根据目前学界的主流观点,职业禁止的性质是具有保安处分性质的一项制度。职业的范围应当明确规范,适用的主体不仅包括自然人还包括单位。对于职业禁止的执行机关,和法院、公安机关相比,社区矫正机构对行为人执行职业禁止更为合适。在程序方面,通过对域外有关职业禁止制度的学习与借鉴,应在我国构建相应的行为权利保障制度、定期考察机制以及引进域外的考验期制度,以更好地完善职业禁止的有关程序。此外,通过完善职业禁止的有关程序,加速我国的法治化进程。

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究的目的及意义
    二、文献综述
    三、研究的内容
第一章 职业禁止刑事制度的概述
    第一节 职业禁止刑事制度的概念
    第二节 职业禁止制度的定性
        一、资格刑
        二、非刑罚处罚措施说
        三、保安处分说
        四、个人见解
    第三节 职业禁止制度的实证案例研究
        一、职业禁止制度适用的现状
        二、职业禁止制度的司法实务改进
第二章 域外职业禁止刑事制度历史研究与比较法研究
    第一节 奴隶制时期的职业禁止制度
    第二节 中世纪时期的职业禁止制度
    第三节 近现代的职业禁止制度
        一、德国的职业禁止制度
        二、瑞士的职业禁止制度
        三、法国的职业禁止制度
        四、中国澳门的职业禁止制度
    第四节 域外职业禁止制度的借鉴
第三章 我国职业禁止刑事制度的适用及程序
    第一节 职业禁止适用的主体
        一、自然人与单位
        二、对未成年人适用职业禁止的探讨
    第二节 职业禁止适用的条件
        一、犯罪情况
        二、人身危险性
    第三节 职业禁止适用的程序
        一、职业禁止的宣告
        二、职业禁止的执行
第四章 我国职业禁止刑事制度存在的问题与完善
    第一节 职业禁止制度存在的问题
        一、职业范围不清楚
        二、主体不明确
        三、执行程序不完善
        四、违背后果不明确
        五、人权保障制度不完善
    第二节 对职业禁止制度的完善
        一、明确职业范围
        二、细化标准
        三、优化执行程序
        四、完善惩罚机制
        五、建立复权制度
结语
参考文献
致谢



本文编号：3903987