微观心理学在职务犯罪讯问中的应用
发布时间:2024-05-31 04:18
职务犯罪讯问相比普通刑事犯罪具有独特的特点。本文从心理学角度分析职务犯罪嫌疑人可能存在的心理特点,从微观角度解析犯罪嫌疑人可能存在的防御、动摇、供述阶段的心理变化,使侦查人员可以依据不同情形使用相应的审讯策略,从而避免讯问走向僵局,有利于尽快查明案件事实。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 职务犯罪讯问工作概述
1.1犯罪主体的特殊性
1.2讯问工作的重要性
2 职务犯罪嫌疑人在讯问中的心理特点
2.1畏罪心理
2.2侥幸心理
2.3抗拒心理
2.4戒备心理
2.5优势心理
3 职务犯罪嫌疑人的心理状态变化分析
3.1防御阶段
3.2动摇反复阶段
3.3供述认罪阶段
4 讯问策略
4.1利用弱点
4.2激将法
4.3瓦解法
5 当前职务犯罪讯问工作面临的问题
5.1侦查人员专业性不足
5.2未能发挥副审人员的作用
6 针对存在问题提出改进建议
6.1加强侦查讯问培训
6.2发挥副审人员的作用
本文编号:3985116
【文章页数】:2 页
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1 职务犯罪讯问工作概述
1.1犯罪主体的特殊性
1.2讯问工作的重要性
2 职务犯罪嫌疑人在讯问中的心理特点
2.1畏罪心理
2.2侥幸心理
2.3抗拒心理
2.4戒备心理
2.5优势心理
3 职务犯罪嫌疑人的心理状态变化分析
3.1防御阶段
3.2动摇反复阶段
3.3供述认罪阶段
4 讯问策略
4.1利用弱点
4.2激将法
4.3瓦解法
5 当前职务犯罪讯问工作面临的问题
5.1侦查人员专业性不足
5.2未能发挥副审人员的作用
6 针对存在问题提出改进建议
6.1加强侦查讯问培训
6.2发挥副审人员的作用
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