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学生实习工劳动权益保障研究:现实问题与政策建议

发布时间:2017-11-05 15:20

  本文关键词:学生实习工劳动权益保障研究:现实问题与政策建议


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【摘要】:由于目前劳动法并未将学生实习纳入劳动关系法律范畴,使得学生实习工权益成为当前劳动用工领域的一个敏感话题和突出问题。对此,应当将用人单位与学生实习工之间定位为一种非标准的劳动关系,出台用工单位使用学生实习工的规范性政策文件,加强政府各职能部门对学生实习工的联动管理。
【作者单位】: 中国劳动保障科学研究院;
【分类号】:D922.5;G712.44
【正文快照】: 学生实习工又称“学生工”,是社会用工中对顶岗实习学生、实习生等的通俗称谓。近年来,随着我国劳动力有效供给减少,劳动密集型企业招工难的现象越来越严峻,许多企业通过使用学生实习工来变相缓解用工难,学生工成为企业灵活、廉价的劳动力。但由于目前学生实习行为不受劳动法

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本文编号:1144769

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