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我国社会保险经办组织体系的环境变化与组织变革

发布时间:2018-02-22 01:21

  本文关键词: 社会保险经办组织 组织环境 组织变革 “五险合一” 出处:《南京社会科学》2015年10期  论文类型:期刊论文


【摘要】:社会保险经办组织是服务型政府的重要组成部分,是提供社会保障公共服务的主要载体。我国的社会保险经办组织从无到有,不断发展壮大的演变过程是一个和周围的环境不断相互作用、不断相互适应的过程。本文分析我国社会保险经办组织正面临内外环境的不断变化而面临挑战,随着经济、法律、政治、人口及科技环境的变化发展,社会保险经办组织应该实现从管理到治理的转变,推进社保行政主管部门与经办组织的"管办分离";进一步规范社会保险经办组织名称和标识,明确划分各层级经办组织的职能;积极稳妥推进社会保险经办体系的"五险合一"的垂直管理组织架构变革。
[Abstract]:The social insurance agency organization is an important part of the service-oriented government and the main carrier of providing social security public services. The evolving process of continuous development and expansion is a process in which the environment and the surrounding environment are constantly interacting and adapting to each other. This paper analyzes that the social insurance agencies in our country are facing challenges due to the constant changes in the internal and external environment, with the development of the economy and the law. With the changes in the political, demographic, and scientific and technological environment, social insurance agencies should change from management to governance. To promote the separation of the social security administrative departments from the administrative organizations, to further standardize the names and logos of the social insurance agencies, and to clearly divide the functions of the administrative organizations at all levels; Actively and steadily promote the "five risks in one" vertical management organizational structure reform of the social insurance administration system.
【作者单位】: 南京大学政府管理学院社会保障系;
【基金】:国家自然科学基金项目“统筹城乡医疗保障制度对城乡居民健康及医疗利用的影响研究——基于自然实验框架下的分析”(71373120) 人力资源与社会保障部项目“加快健全社会保障管理体制与经办服务体系研究” 江苏省高校哲学社会科学重点项目“江苏社会组织参与居家养老服务的模式和机制研究”(2014ZDIXM003)的阶段性成果
【分类号】:D630;D922.182.3

【参考文献】

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【共引文献】

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