基于执法经济学对收支分离与执法激励的分析

发布时间：2018-04-08 08:37

  本文选题：行政罚款　切入点：行政事业收费　出处：《天府新论》2015年05期

【摘要】：在行政罚款领域,如何避免执法偷懒,同时避免过度执法,是执法激励面临的两难问题。现实中没有约定的罚款分成以及罚款任务摊派成为收支分离下的有缺陷的激励制度安排。本文讨论了当前为各方诟病的有缺陷的激励制度安排的形成根源,提出分成比例递减的激励机制设计改进。在行政事业收费领域,则可以尝试引入竞争,解决行政服务价高质次问题;对于只能实行垄断的行政事业部门,收支两条线还是最好的监督方式。
[Abstract]:In the field of law enforcement of administrative penalty, how to avoid the lazy, while avoiding excessive enforcement, law enforcement is a dilemma. The incentives facing reality no agreed and fine fine tasks become divided into quotas under the separation of incentive payments system defects. This paper discussed the current situation for the parties criticized the flawed incentive mechanism for the origin of the formation improve the incentive mechanism design is divided into the proportion decreasing. In the field of administrative fees, you can try to introduce competition, the price of high-quality administrative services to solve problems; for only a monopoly of administrative departments, two lines of revenue and expenditure is still the best way of supervision.

【作者单位】： 西南财经大学法学院;
【分类号】：D922.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1720867