劳动人事争议仲裁档案之重要性

发布时间：2021-01-20 15:07

　　<正>加强劳动人事争议仲裁工作规范化、标准化、信息化、专业化,档案管理应是重要组成模块。做好档案管理工作,对做好劳动人事争议仲裁工作事半功倍。2020年,适逢我国《档案法》第三次修订,并将于2021年1月1日起生效施行,标志着我国档案管理制度更加健全完善,也体现了新时代背景下我国档案管理工作的新要求（鉴于新修订的《档案法》尚未生效,以下简称新《档案法》）。本文中,笔者结合劳动人事争议仲裁工作实践,就档案管理之重要性提出自己见解, 

【文章来源】：中国人力资源社会保障. 2020,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
我国劳动人事争议仲裁档案管理工作的相关规定
我国劳动人事争议仲裁档案作用之体现
    可忠实记录办案过程。
    提供案卷查阅、复印等服务的基础。
    做好劳动争议调研工作的资料库。
    改进仲裁未来工作的镜子。
我国劳动人事争议仲裁档案工作面临的问题
未来的发展趋势及建议



本文编号：2989266