劳动法中的待命时间问题研究

发布时间：2017-04-16 00:13

  本文关键词：劳动法中的待命时间问题研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：近年来,我国劳动争议案件出现了快速增长的趋势,而在这些案件中,待命时间官司格外引人注目。而背后的原因在于这个问题不仅深切关系到劳动者的诸多权利,而且实践中不一致的司法判决也给用人单位带来不少疑惑,甚至是无所适从之感。基于这种现状,本文以待命时间问题的研究为中心,首先对我国大陆地区关于待命时间的定义和域外待命时间的规定和学说进行了说明;接着又对待命时间存在的问题及导致的结果加以分析;最后对解决待命时间问题及其不良后果提出几点建议,以期对劳动法中的待命时间问题研究尽一点微薄之力。
【关键词】：劳动法 待命时间 工作时间 工伤认定 待命假期
【学位授予单位】：黑龙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 绪论8-10
• （一）研究意义8
• （二）研究现状8-9
• （三）本文结构9-10
• 一、待命时间界定10-16
• （一）我国大陆地区关于待命时间的定义10-11
• （二）域外及我国台湾地区待命时间规定介评11-16
• 1．德国关于待命时间的规定及理论11
• 2．日本关于待命时间的规定及理论11-13
• 3．美国关于待命时间的规定及理论13-14
• 4．我国台湾地区关于待命时间的规定及理论14-16
• 二、待命时间存在的问题及其结果16-25
• （一）案情介绍16-18
• 1.案例一 ——重庆门卫向物业公司索要加班加点工资胜诉案16-17
• 2.案例二——保险勘察员“待班”时摔伤工伤认定案17-18
• （二）待命时间存在的问题18-21
• 1．于法无据18-19
• 2．概念模糊19
• 3．分类不清19-21
• （三）待命时间问题导致的结果21-25
• 1．待命时间问题导致的结果之一——待命时间成为屡被忽视的工作时间21-22
• 2．待命时间问题导致的结果之二——工伤认定更加困难22-23
• 3．待命时间问题导致的结果之三——新型不规范劳动现象频繁出现23-25
• 三、解决待命时间问题及其不良后果之思考25-29
• （一）借鉴域外解决待命时间问题的经验25
• （二）在立法中明确待命时间的定义25-26
• （三）工作时间概念的重新界定26
• （四）对待命时间下工伤认定问题应实事求是26-27
• （五）加强对实践中引发待命时间问题现象的监管27-29
• 结论29-30
• 参考文献30-33
• 致谢33

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本文编号：309580